SE

400 sökte kommunalt traineeprogram

400 sökte kommunalt traineeprogram
2014-09-23 09:58 Örnsköldsviks kommun Elva unga akademiker har anställts för ett ?r vid en eller tv? av ?tta samarbetande kommuner i norra Sverige. Som deltagare i ett traineeprogram har de en allmän visstidsanställning med gängse anställningsvillkor, vilket för m?nga av dem är en första anställning i ett nytt yrke.

Elva unga akademiker har anställts för ett ?r vid en eller tv? av ?tta samarbetande kommuner i norra Sverige. Som deltagare i ett traineeprogram har de en allmän visstidsanställning med gängse anställningsvillkor, vilket för m?nga av dem är en första anställning i ett nytt yrke.
?Trainee norra Norrland för akademiker? är det fullständiga namnet p? ett samarbete mellan ?tta kommuner. Ing?r gör Örnsköldsvik, Nordmaling, Ume?, Vännäs, Skellefte?, Norsjö, Pite? och Älvsbyn.
Syftet med programmet är att öppna dörren till arbetsmarknaden för nyutexaminerade akademiker, samtidigt som kommunernaf?r en möjlighet att visa bredden p? arbetsuppgifter och en möjlighet att trygga sin kompetensförsörjning. Intresset hos arbetssökande är stort. En annons om programmet i v?ras lockade 400 ansökningar fr?n unga människor över hela landet.
Brett program
Elva av traineerna är sedan 1 september anställda för ett ?r vid n?gon av kommunerna.
-Tanken är att de ska jobba nio m?nader vid en större kommun och tre m?nader vid en mindre för att se bredden i den kommunala sektorn, säger Marie Eriksson, projektkoordinator för traineeprogrammet.
I anställningen ing?r en 20-procentig utbildningsdel, med moment som medarbetarskap, ledarskap, värdegrund och mycket annat. De elva representerar yrken som VV-ingenjör, samhällsplanerare, GIS-ingenjör och ekonom.
Handledning A och O
I gruppen ing?r ocks? den nybakade byggnadsingenjören Claudio di Folco fr?n Malmö:
?Yrket erbjuder m?nga vägar, men samtidigt är det begränsat om man saknar erfarenhet, säger han.
Den första delen av anställningen tillbringar han p? Bygglov vid Ume? kommun.
? Det är jättespännande, och jag ser fram emot att bli kvar. Jag har f?tt väldigt fin handledning, och det är en förutsättning för att det ska bli lyckat, säger Claudio di Folco, som inte varit p? s? nordliga breddgrader tidigare.
? Jag hade läst p? om Ume?, men det händer ännu mer här än vad jag visste.

A to już wiesz?  Projekt har f?tt skoltrötta att fortsätta utbildning

MER INFORMATION
Övergripande projektkoordinator
Marie Eriksson, projektkoordinator Trainee norra Norrland, tfn 090-16 10 90, 076-117 12 96
Örnsköldsviks kommun
Johanna Näslund, personaldirektör, tfn 070-190 61 89
Helena Bodén, personalchef, samhällsbyggnadsförvaltningen, tfn 070-190 61 18

Nordmalings kommun
Ann-Christin Fjellman, personalchef, tfn 070-370 57 76
Vännäs kommun
Ingrid Lundström, personalkonsulent, tfn 0935-141 31
Ume? kommun
Birgitta Forsberg, personaldirektör, tfn 070-342 75 71
Skellefte? kommun
Kicki Krane, personalchef, tfn 070-673 51 19
Norsjö kommun
Birgitta Larsson, personalchef, tfn 070-527 72 89
Pite? kommun
Ewa Degerman, personalchef, tfn 070-225 65 75
Älvsbyns kommun
Karin Berglund, personalchef, tfn 070-338 20 33

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy