niedziela, 22 grudnia, 2024
Latest:
BIZNES

5 powodów, dla których powinniśmy zatrudniać osoby 50+

Opublikowano 9 lat temu: Przeczytasz w: 1 minuta
Jedną z największych bolączek osób w wieku 50+ jest utrata pracy. Tymczasem pracownicy w tej grupie wiekowej posiadają szereg zalet, które wyróżniają ich na rynku pracy. Wystarczy je po prostu dostrzec. Jak to

Data publikacji: 2016-03-30
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: 5 powodów, dla których powinniśmy zatrudniać osoby 50+
Kategoria: , BIZNES

Jedną z największych bolączek osób w wieku 50+ jest utrata pracy. Tymczasem pracownicy w tej grupie wiekowej posiadają szereg zalet, które wyróżniają ich na rynku pracy. Wystarczy je po prostu dostrzec. Jak to zrobić?

5 powodów, dla których powinniśmy zatrudniać osoby 50+ , BIZNES - Jedną z największych bolączek osób w wieku 50+ jest utrata pracy. Tymczasem pracownicy w tej grupie wiekowej posiadają szereg zalet, które wyróżniają ich na rynku pracy. Wystarczy je po prostu dostrzec. Jak to zrobić?

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
5 powodów, dla których powinniśmy zatrudniać osoby 50+ , BIZNES - Jedną z największych bolączek osób w wieku 50+ jest utrata pracy. Tymczasem pracownicy w tej grupie wiekowej posiadają szereg zalet, które wyróżniają ich na rynku pracy. Wystarczy je po prostu dostrzec. Jak to zrobić?
Hashtagi: # #BIZNES

A to już wiesz?  „Kobiety współPRACUJĄCE” – portret aktywności zawodowej Polek
Bezpośredni link:
5 powodów, dla których powinniśmy zatrudniać osoby 50+

#BIZNES

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy