Ungdoms-OL p? Lillehammer i 2016 har landet den f?rste nasjonale sponsorkontrakten. Bemanningsselskapet Adecco g?r inn som offisiell sponsor og leverand?r til lekene.
– Adecco har lang tradisjon som sponsor for idretten, og dette blir det st?rste og viktigste arrangementet p? mange ?r, s? det ville vi naturligvis v?re med p?, sier konsernsjef i Adecco Anders ?wre-Johnsen. ? I tillegg synes vi det er flott at det er et arrangement for unge. Veldig mange f?r sin aller f?rste arbeidserfaring gjennom Adecco, s? dette er en viktig m?lgruppe for oss.
Adecco skal blant annet bidra til bemanningen av organisasjonskomiteen, med HR-kompetanse og bistand inn i frivillighetsprogrammet. Samarbeidsavtalen med Adecco har en samlet verdi som tilsvarer omtrent den totale sponsorinntekten til det f?rste vinterungdoms-OL som ble arrangert i Innsbruck i 2012.
– Ungdoms-OL er utrolig stolte av ? f? en akt?r som Adecco som sponsor og samarbeidspartner. Adecco beviser at de ?nsker ? tenke nytt og ungdommelig, og det er akkurat slike innovative partnere vi jakter p?. Dette er en meget betydelig avtale for oss ?konomisk sett, og vi gleder oss ogs? til ? dra nytte av Adeccos brede kompetanse innen bemanning og HR-st?tte, sier Tomas Holmestad, administrerende direkt?r i Ungdoms-OL.
Den 12.februar arrangerer Lillehammer de andre vinterolympiske leker. Lekene varer i ti dager, og foruten sport skal deltakerne ogs? delta i et omfattende kultur- og l?ringsprogram. Organisasjonskomitéen teller i dag 20 ansatte, men vil vokse til 80 medarbeidere fram mot lekene. I tillegg skal det hentes inn 2500 frivillige.
For mer informasjon:
Anders ?wre-Johnsen, konsernsjef Adecco: 982 04 800
Magne Vik?ren, Markeds- og kommunikasjonssjef i Lillehammer 2016: 928 27 108
Adecco er Norges st?rste bemanningsselskap. Vi er landsdekkende og har over 7000 medarbeidere i jobb hver dag. Adecco tilbyr midlertidige og faste stillinger i norsk n?ringsliv og offentlig sektor.
For hver enkelt jobbs?ker, er det viktig ? finne den riktige arbeidsplassen. Adecco ?nsker ? bidra til at matchen mellom bedriften og jobbs?keren blir optimal.
