Bragt i Politiken
I K?benhavn vil man droppe samtaler med cirka 1.000 ledige og i stedet henvise dem til det sociale system. Borgmesteren vil have st?rre frihed til indsatsen og mener, at samtaler i jobcentret er spild af tid og penge. Det er ikke rimeligt over for ledige.
Og jeg vil ogs? unders?ge, om det rent faktisk er lovligt.
En kommune skal naturligvis have frihed til at indrette indsatsen s?dan, at den hj?lper borgerne bedst muligt. Men frihed b?r ikke – og m? ikke – bruges til at lade de svageste i stikken. Borgere med sociale problemer skal naturligvis have social hj?lp, og de mennesker, der mangler job, st?tte til en mentorordning ved alle former for besk?ftigelsesfremmende aktiviteter, introduktion til arbejdspladsen eller vejledning og opl?ring i arbejdet.
Flere unders?gelser peger p?, at besk?ftigelse er et vigtigt instrument i forhold til at f? det bedre. En unders?gelse, som Psykiatrisk Privatklinik PP Clinic har lavet i samarbejde med Depressionsforeningen, viser bl. a., at helbredelsen af personer med depressioner fremmes, n?r de er i kontakt med kollegaer p? en arbejdsplads. De kan v?re pr?get af manglende ressourcer og motivation efter mange ?r uden for arbejdsmarkedet. Det kr?ver, at b?de arbejdsgivere, jobcentre og praktiserende l?ger har den forn?dne viden og den rette indstilling, hvis personerne skal finde motivation og tro p? sig selv igen.
Borgere med sociale problemer skal naturligvis have social hj?lp, og de mennesker, der mangler et job, de skal have jobhj?lp. Men der er ogs? nogen, der skal have hj?lp til begge dele. Den indsats skal koordineres, og det er ikke let, det medgiver jeg. Men at give op er ikke vejen frem.
Det er derfor, jobcenter og virksomheder samarbejder om virksomhedscenter og enkeltpraktikker med henblik p? at f? svage ledige ud p? almindelige arbejdspladser. Her ser vi gentagne eksempler p?, at mennesker, der m?ske for f?rste gang i deres liv er i job – m?ske bare en time om dagen – bliver styrket i forhold til de sociale problemstillinger.
N?gleordene er en t?t, h?ndholdt indsats og et tillidsfuldt forhold mellem sagsbehandleren og borgeren. Vi ved, at en mentor kan udg?re en stabil st?tte, f. eks. i et virksomhedscenter, hvor man m?des dagligt. Jobcentret kan derfor yde.
