SE

Arbetslösheten är en myt. Hitta en enkel modell för egna initiativ som entreprenör

Arbetslösheten är en myt. Hitta en enkel modell för egna initiativ som entreprenör
2014-06-29 13:09 StratEthics Culture of Life Fyra av fem nya jobb skapas i sm? företag. Den byr?krati som möter sm?företagare speglar inte det förh?llandet, utan reglerna är anpassade för stora företag. Detta blir ett onödigt hinder för entreprenören. Det gagnar varken Sverige, v?r framtida välfärd eller dig som företagare.

Folke Thuresson har varit mentor för nystartade företag p? Nyföretagarcentrum i flera ?r och jurymedlem i Ung Företagsamhet. Efter m?nga ?r i globalt storföretag valde han själv att bli entreprenör och sm?företagare. Han sammanfattar sin erfarenhet med orden „Först blir du p?hejad av personer som ofta saknar egen erfarenhet av företagande. Sedan möts du av en byr?krati som om du vore ett storföretag. Det finns m?nga onödiga hinder som dränerar dig p? ork och energi.”
Det finns ca 1 miljon företag i Sverige, 99,44 % av dessa är under 49 anställda (0-49 anställda), endast s? lite som 0,1 % av alla företag har mer än 250 anställda*. Änd? möts du av en byr?krati som om du vore ett storföretag. Tillämpningen av myndigheternas uppdrag och deras bemötande gagnar varken Sverige, v?r framtida välfärd eller företagaren själv. Myndighetsspr?ket och bristen p? rättssäkerhet är diskriminerande och gör det sv?rt att vara företagare. Det ska vara möjligt att kombinera företagande med föräldraskap, anhörigstöd och tid för egen ?terhämtning. Det sociala skyddsnätet ska vara lika bra för företagare och anställda.

Folke Thuresson har samlat ihop sina erfarenheter fr?n 10 ?r som entreprenör och sm?företagare i ett 12-punktsprogram. Det handlar om att göra entreprenörskap och företagande möjligt, mänskligt, meningsfullt, h?llbart och rättssäkert. ?Att kombinera företagande med föräldraskap, stöd till nära anhörig vid sjukdom och egen ?terhämtning ska vara en självklar möjlighet för att inte tvingas säga nej till livet? säger Folke Thuresson.

Seminarium Almedalen
Tid: Söndag 29 juni 2014 kl 16-17
Plats: Uppsala Universitet, Campus Gotland sal B23

* Källa: SCB:s Företagsdatabas

StratEthics Culture of Life är konsult- och
utvecklingsföretag som arbetar med strategisk
utveckling och förändringsprocesser p?
organisations-, grupp- och individniv?.
V?r värdegrund är en helhetssyn p? människan,
en h?llbar utveckling och ett win/win-tänkande.
Vi arbetar genom seminarier och workshops,
konsultstöd, utvecklingsprogram i personligt
ledarskap, personligt varumärke och kommunikation,
ledarcoaching, livs- och karriärcoaching, coaching i
varumärkes-/konceptutveckling samt v?rt
inspirationscafé COOL Café.

A to już wiesz?  Polarbröd utses till Sveriges föräldravänligaste arbetsplats

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy