Etter en lang og grundig prosess slo i dag BI-studenten Assad Abbas (22) ut 1700 andre s?kere og landet sommerjobb som konsernsjef i Adecco ? og 100.000 kr i m?nedsl?nn.
S?knadsprosessen startet 1. februar og hele 1700 studenter s?kte sommerjobben som ?verste leder for landets st?rste bemanningsbyr?, og 500 ansatte og 7000 utleide medarbeidere. N? er det klart at Assad Abbas fra Oslo var den som trakk det lengste str?et, og ble k?ret til vinner og Adeccos neste studentkonsernsjef.
– F?les uvirkelig
Assad Abbas tar mastergrad i ?konomi og ledelse ved Handelsh?yskolen BI i Nydalen, og er leder for linjeforeningen BI Sivil?konomer. Han oppsummerer selv seieren i et ord: – Deilig! Han legger til at det ikke helt har g?tt opp for ham at han har vunnet enn?. – Etter en s? lang prosess f?les det helt uvirkelig ? jeg trenger nok litt tid til at jeg helt skj?nner det. Han sier at det han gleder seg mest til i sommer ikke er l?nnen, som mange kanskje ville tro: Jeg gleder meg til ? gj?re jobben! Det ? jobbe hardt, med spennende oppgaver, det gleder jeg meg mest til.
Krevende prosess
Prosessen startet med en ?pen s?knadsside, der eneste formelle krav var ? v?re fulltidsstudent. Gjennom ? laste opp relevante bidrag og skape synlighet m?tte s?kerne vise at de klarer ? skille deg ut i mengden, og er ledertalent. Kandidatene har blitt silt ned gjennom tester, telefonintervju og referansesjekk, og en presentasjonsoppgave for topp 10. Basert p? dette ble tre finalister valgt ut til endelige finaledag, der de m?tte gjennomf?re praktiske tester foran publikum og jury.
– Hensikten har v?rt ? teste lederegenskaper, kommunikasjonsevner, og hvor flinke de er til ? lytte og samarbeide, forteller Konsernsjef i Adecco, Anders ?wre-Johnsen. I l?pet av dagen m?tte de tre finalistene prioritere e-poster i en fiktiv konsernsjefinnboks. S? ventet en praktisk oppgave der de skulle lede fem deltakere fra ?yer best?ende av kasser, ved hjelp av planker, uten ? tr?kke i gulvet, i l?pet av 12 minutter. Det hele avsluttet med en seanse der s?kerne m?tte svare p? sp?rsm?l der de reflekterer rundt ledelse og prosessen de har v?rt gjennom.
?wre-Johnsen innr?mmer at de har krevd mye av s?kerne til jobben. – Dette har v?rt en t?ff prosess, men s?nn er det ? v?re sjef. Vi snakker tross alt om en topplederstilling i n?ringslivet. Det er ikke for pingler!
Ledertalenter
Hverdagskonsernsjefen skryter av de tre finalistene. – De er alle store ledertalenter, som jeg er sikker p? at vi vil se mer til i fremtiden. Juryen, best?ende av, konsernsjef ?wre-Johnsen, CEO McCann Worldgroup Norway Jens Bonesmo, leder konseptutvikling i Adecco Search & Select Torunn Riiser, vinner av konsernsjefen 2011 Kine Stirler Alm og HR-direkt?r i Adecco, J?rn Gran?s, fikk en t?ff oppgave.
– Dette var et vanskelig valg, alle finalistene var sv?rt sterke, sier ?wre-Johnsen. – Men Assad utmerket seg ved ? ha gjort det veldig godt gjennom hele prosessen, med god score hele veien. Han har vist sv?rt stor arbeidskapasitet i og utenfor studier. I dag viste han en flott evne til ? reflektere, og selvinnsikt. Jeg er sikker p? at han blir en flott leder og gleder meg til ? jobbe med ham!
Fakta om Norges r?este sommerjobb
– S?knadsprosessen startet 1. februar, med s?knadsfrist 1. mars. Jobben g?r til en fulltidsstudent ved h?yskole eller universitet, som kan jobbe hele august. Siste halvdel av juli vil det v?re anledning til ? hospitere i Adecco for ? forberede seg til sin tid i sjefsstolen.
– Hele 1700 studenter fra alle fagfelt og fra studiesteder over hele Norge og i utlandet valgte ? s?ke stillingen.
– 300 innkalt til telefonintervju, hvor 170 ble valgt ut til ? gjennomg? en test i logisk tenkning. 50 kandidater gikk videre til nytt intervju. S? ble topp 25 presentert p? den endelige, og offentlige ?shortlist? p? s?knadssiden. Topp 25 m?tte gjennom dybdeintervjuer og referansesjekk. Basert p? dette valgte vi ut topp 10.
– Topp 10 fikk gjennomf?re en assesmentoppgave der de skulle finne tiltak for ? ivareta Adeccos markedsposisjon. Basert p? en presentasjon, ble tre finalekandidater valgt ut: Assad Abbas (22) fra Oslo, Eirik Vabo (24) fra Kristiansand og Ildri J?rgensen (25) fra Troms?, som gikk videre til en finaledag der de skulle gjennomf?re
– For ? bli vurdert av Hodejegeren m?tte studentene g? inn p? www.konsernsjefen.no og bevise for hodejegeren at de klarte ? skille deg ut i mengden, og var ledertalent.
– Stillingen ble f?rste gang utlyst i 2011, og dette er den tredje gangen Adecco gjennomf?rer s?knadsprosessen
– Arbeidsoppgaver: vinneren skal fungerer som konsernsjef og lede driftsm?ter, f?lge opp operativ drift og toppledelsen i selskapet. Planlegge og lede lederm?ter, forberede neste ?rs budsjettforhandlinger, evaluere h?stens markedsplan og planlegge en salgskampanje, i tillegg til ? fortelle om hverdagen p? facebook.com/adeccostudent.
– 34 ?r gammel rykket Anders ?wre-Johnsen selv opp som konsernsjef. Han ble innleid som revisor fra KPMG som 24-?ring for oppdrag i Adecco. F? m?neder etter ble han ?konomiansvarlig i bemanningsbyr?et.
Adecco er Norges st?rste bemanningsselskap. Vi er landsdekkende og har over 7000 medarbeidere i jobb hver dag. Adecco tilbyr midlertidige og faste stillinger i norsk n?ringsliv og offentlig sektor.
For hver enkelt jobbs?ker, er det viktig ? finne den riktige arbeidsplassen. Adecco ?nsker ? bidra til at matchen mellom bedriften og jobbs?keren blir optimal.
