Atea valde ett verktyg för kompetenskartläggning fr?n CatalystOne

Som ledande leverantör av IT-infrastruktur i Norden och Baltikum hade Atea höga krav och stora förväntningar när man skulle införskaffa ett nytt verktyg for kompetenskartläggning. För sina Performance Management-processer i Sverige har Atea sedan tidigare valt CatalystOne som systemstöd och nu har även Atea i Norge bedömt CatalystOne som den bästa lösningen för sina behov.
? CatalystOne lyssnade till v?ra behov och har visat att de kan leverera hela vägen, säger Per Nilssen, Ateas konsultchef i Oslo.
Stora och sm? projekt över hela landet som vid varje tidpunkt m?ste bemannas med rätt kompetens, samt krävande anbudsförfr?gningar som ska vinnas genom att presentera den spetskompetens som efterfr?gas.
Det är vardagen för Atea, en av Norges ledande leverantörer av IT-infrastruktur, och en situation som m?nga kunskapsföretag säkert känner igen. Nu kommer Atea att implementera ett nytt verktyg som gör det lättare att placera rätt kompetens p? rätt plats.
? Med över 1000 konsulter i Norge behöver vi ett system som gör det enkelt att bemanna projekten med rätt kompetens och utnyttja konsulternas tid fullt ut. Det system för CV-hantering som vi har haft är inte tillräckligt flexibelt och saknar en bra sökfunktion. Därför tog vi fram en mycket detaljerad kravspecifikation. Vi märkte snabbt att CatalystOne förstod v?ra behov., säger Per Nilssen, Ateas konsultchef i Oslo.
Följande krav var avgörande för Ateas val av lösning:
– Flexibel lösning med möjlighet att söka p? b?de specialkompetens och geografisk placering.
– Professionell presentation av CV, där kompetensomr?den och annat inneh?ll kan läggas in efter behov.
– Den enskilde uppdaterar själv projekterfarenhet och certifieringar.
Effektiv sökning efter relevant kompetens
? Det här kommer att ge oss flexibilitet i arbetet med att kartlägga och leta upp den kompetens vi behöver för v?ra olika projekt. Kompetens är en färskvara, och vi kommer även f? en bättre översikt av certifieringar och den enskilde konsultens erfarenhet, p?pekar Nilssen. Jag är övertygad om att b?de projektledare, säljavdelningen och de som har ansvar för att fördela konsulternas tid kommer att uppskatta den effektiviteten hos det här verktyget.
CatalystOne har tidigare levererat mjukvara till Ateas Performance Management-process i Sverige.
? Det är spännande att f? leverera ytterligare en lösning fr?n v?r programvarusvit till Atea, säger Magne Tveter, säljchef p? CatalystOne.
Atea är en ledande leverantör av IT-infrastrukturprodukter och IT-tjänster i Norden och Baltikum. Genom förvärv, fusioner och organisk tillväxt har Atea präglat den norska IT-branschen i över 40 ?r. I Norge startade historien med Merkantildata/Ementor. I dag har Atea totalt 82 kontor och ca 6 600 anställda i Norden och Baltikum.
CatalystOne Solutions är ett etablerat nordiskt produktbolag som erbjuder spetskompetens och en användarvänlig systemstödslösning inom omr?det Talang- och Prestationsfokuserat ledarskap (Talent & Performance management). Med stöd av mer än 10 ?rs erfarenhet och kunskap hjälper vi v?ra kunder att med v?ra produkter skapa bra resultat och systematisk utveckling av medarbetarnas prestationer, talang och potential. Kundernas behov och respons är en viktig drivkraft i v?r utveckling av kompetens, metodik och produkter.
CatalystOne Solutions har kontor i Stockholm, Oslo och utvecklingsavdelningar i Sandefjord och Chandigarh (Indien).