DK

Autisme Center Vestsj?lland er fortsat blandt de allerbedste arbejdspladser i Danmark

Virksomhedspraktik uden

Besk?ftigelsesministeren vil have flere ledige dagpengemodtagere i virksomhedspraktik, men ef-fekten er yderst tvivlsom. Alt for mange ledige bliver sendt i praktik inden for jobomr?der, hvor de allerede har de n?dvendige kompetencer. Det viser en ny unders?gelse, som Dansk Metal har gennemf?rt.
En ledig smed fra Faaborg blev sendt i virksomhedspraktik p? den virksomhed, han blev fyret fra f? m?neder forinden. Det er blot et af mange eksempler p? misbrug af virksomhedspraktikordningen, som finder sted dagligt i de danske jobcentre.
Dansk Metal har foretaget en rundsp?rge blandt forbundets afdelinger og medlemmer af de lokale og regio-nale besk?ftigelsesr?d. Folk, der hver dag har kontakt med ledige smede, industriteknikere osv., og som nu i stigende grad vil opleve at blive sendt i virksomhedspraktik.
N?sten ni ud af 10 af respondenterne oplever, at medlemmer bliver sendt i virksomhedspraktik inden for jobomr?der, hvor de allerede har de n?dvendige kompetencer. Samtidig oplever praktisk talt ingen, at job-centrene eller anden akt?r p? eget initiativ tilbyder opkvalificering eller omskoling.
Unders?gelsen er foretaget efter et flertal i Folketinget har besluttet at ?ndre p? refusionsreglerne, s? kom-munerne fremover tilskyndes til at sende markant flere ledige i virksomhedspraktik.

Allan Lyngs? Madsen, afdelingsleder i Dansk Metals arbejdsmarkedsafdeling.
– Ministeren mener, at virksomhedspraktik virker, men det er der bare slet ikke bel?g for, n?r det handler om dagpengemodtagere. Det virker helt absurd, at en smed, der har passet sit arbejde i 20 ?r, pludselig bliver sendt i virksomhedspraktik, for at bevise, at han godt kan finde ud af at passe et arbejde, siger Allan Lyngs? Madsen, der er leder af Metals arbejdsmarkedsafdeling.
Han h?fter sig ved, at m?lrettet opkvalificering og omskoling alt for sj?ldent bliver tilbudt, selvom det er et af de f? instrumenter, som man ved er virksomt:
– Vi oplever alt for ofte, at vores medlemmer f?r nej til opkvalificering, selvom det giver langt st?rre chancer p? jobmarkedet. Mange – ogs? nyuddannede – g?r nu langtidsledige, selvom de ofte relativt let kan omskoles, s? de kan f? et arbejde, siger Allan Lyngs? Madsen.
Han opfordrer derfor ministeren til at presse jobcentrene til at bruge netop m?lrettet opkvalificering i langt h?jere grad og l?gge virksomhedspraktikken p? hylden for dagpengemodtagere.
Metal har spurgt forbundets afdelingsform?nd, kasserer og forbundets medlemmer af lokale og regionale besk?ftigelsesr?d. I alt 71 perso-ner har deltaget i unders?gelsen. Svarprocen-ten er 60,5 pct., og unders?gelsen er repr?-sentativ for hele landet.
Resultaterne af unders?gelsen kan fremsendes. Kontakt
[email protected]

A to już wiesz?  Dem, der passer ?ldre, bliver ?ldre

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy