? Jeg kan ikke se at det er noe behov for ? foreta noen form for endringer i
arbeidsmilj?loven i den retning arbeidsministeren foresl?r, sier Deltas 1. nestleder Lizzie Ruud Thorkildsen i en kommentar til forslagene om endringer i arbeidsmilj?loven.
? Arbeidsmilj?loven tjener en viktig hensikt, nemlig ? sikre tilstrekkelig vern for arbeidstakerne.
Den balansen b?r ikke forrykkes i arbeidsgivers retning, sier Ruud Thorkildsen.
Ruud Thorkildsen forteller at hun allerede har f?tt mange reaksjoner fra medlemmer og tillitsvalgte p? forslagene som oppfattes som et angrep p? arbeidstakernes rettigheter.
? Jeg minner om at regjeringen har varslet om at de vil nedsette et arbeidstidsutvalg. Da ville det normale v?rt at en rekke av disse dr?ftingene ble tatt i en slik sammenheng. ? presentere forslagene p? denne m?ten er ikke et bidrag til en god prosess. Det er ogs? en underlig m?te ? g? frem p? for en regjering som gjentatte ganger har understreket betydningen av trepartssamarbeidet, fremholder Ruud Thorkildsen.
? Det er i liten grad begrunnet at forslagene vil ha den effekt arbeidsministeren hevder. Forslagene f?rer ikke til flere faste stillinger, de f?rer til flere midlertidige stillinger, mer utrygghet og mer
usikkerhet, sier Ruud Thorkildsen.
? Arbeidsmilj?loven er mer enn fleksibel nok i dag n?r det gjelder ulike turnusordninger. Det er stort handlingsrom. Partene lokalt avtaler slike l?sninger n?r det er hensiktsmessig. Hvorfor er
det da n?dvendig med endringer, sp?r Ruud Thorkildsen.
? Det at man finner enighet i arbeidstidsordninger lokalt er en viktig del av det norske partssamarbeidet. Fjerner man tillitsvalgtes rolle i beslutningene av arbeidstider lokalt, s? fjerner man ogs? en viktig del av det lokale partssamarbeidet i virksomhetene. De lokale partene i fellesskap er flinke til ? finne frem til l?sninger som ivaretar hensyn b?de til kvalitet og gode tjenester samtidig som de ivaretar helse, arbeidsmilj? og sikkerhet for de ansatte, p?peker Ruud Thorkildsen.
Ruud Thorkildsen viser til YS´Arbeidslivsbarometer for 2013 der det fremg?r at verken arbeidstakerne eller lederne ?nsker endringer i arbeidsmilj?loven. 54 prosent av de spurte lederne sier de ?nsker at dagens arbeidsmilj?lov skal st? ur?rt. Over 60 prosent av arbeidstakerne sier at de er forn?yde med loven slik den er i dag.
Om Delta
Delta er en partipolitisk uavhengig arbeidstakerorganisasjon som skal utvikle arbeidslivet med fokus p? medlemmenes livskvalitet.
Delta organiserer ansatte i offentlig tjenesteyting p? tvers av fagomr?der og yrkesgrupper ? de menneskene som skaper velferden.
V?re n?rmere 70.000 medlemmer innenfor en rekke yrkesgrupper bidrar hver dag kvalitet og utvikling av velferdssamfunnet. Delta er tilsluttet hovedorganisasjonen YS – Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund.
