? Feilansettelser ? en stor utfordring i norsk n?ringsliv
? Lederes h?ndtering av digitale kanaler
? M?tekultur: H?ndhilsing vs. klemming
Dette er hovedtemaene p? et pressem?te som avholdes f?rstkommende tirsdag. Presentasjonen vil v?re ved Per Bergerud, adm. direkt?r i bemannings- og rekrutteringsselskapet Proffice.
Ingen resultater blir offentliggjort p? forh?nd.
1000 norske bedriftsledere og 1200 arbeidstakere har deltatt i unders?kelsen som er gjennomf?rt av Respons Analyse i april 2011 p? oppdrag av Proffice.
Pressem?tet avholdes i Proffice sine lokaler v/ Nationaltheatret stasjon
Tirsdag 24. mai klokken 10:30 ? 11:30
Haakon VIIs gate 5, Oslo sentrum
(inngang fra Munkedamsveien, vis a vis Saga QPark Parkeringshus)
Unders?kelsen utgj?r en del av PAMA (ProfficeArbeidsMarkedsAnalyse) som utkommer to ganger i ?ret. V?rens ferske utgave deles ut p? m?tet.
Noen av sp?rsm?lene du vil f? svar p? i PAMA 01/2011:
– Hvorfor feilansetter norske bedrifter? Hvem har ?skylden??
– Hvor mye koster en feilansettelse ? if?lge lederne?
– Hva kan gj?res for ? unng? feilansettelser?
– Hvorfor er dagens referansesjekker unyttige?
– Er dagens arbeidsmilj?lov gammeldags?
– Hvor flinke er norske ledere til ? gj?re research og rekruttering via nettet?
– M?tekultur: Er det greit ? klemme eksterne forretningsforbindelser ? eller b?r man holde seg til h?ndhilsing?
Om Proffice
Proffice er det spesialiserte bemanningsselskapet med over 10 000 medarbeidere i Norden. Vi tilbyr tjenester innen Personalutleie, Rekruttering & Omstilling. Profficeaksjen er notert p? Nasdaq OMX Stockholm, Mid Cap. www.proffice.no
P?melding til Camilla K. Kielland, e-post: [email protected], telefon: + 47 917 36 971
