De ansatte ved attf?ringsbedriften Norasonde p? Skedsmokorset har gjennom lang tid hatt store arbeidsmilj?utfordringer, og hverdagen preges av usikkerhet og frykt. N? har Ledernes advokat sendt en henvendelse til Arbeidstilsynet.
Underbemanning og stadig tildeling av nye oppgaver, arbeidsmilj?relatert sykefrav?r, at flere av de ansatte er redde for daglig leder og at flere ser seg om etter annet arbeid, er noen av utfordringene Lederne fremhever.
– P? vegne av Ledernes medlemmer bes det om at Arbeidstilsynet ser p? arbeidsmilj?utfordringene ved Norasonde, sier advokat Oddvar Lindbekk hos advokatselskapet Norman & Co.
– Unormalt mye uro
– Norasonde har dessverre utmerket seg som et sted med unormalt mye uro, sier Ledernes forbundsleder Jan Olav Brekke i en kommentar.
– Flere opplever at daglig leder ut?ver en lederstil der de ansatte blir og er redde for henne. Det meldes om underbemanning, stadig nye arbeidsomr?der i tillegg til de man har fra f?r og at man blir tildelt helt nye oppgaver og nytt arbeidssted fra den ene dagen til den andre, sier Brekke.
Bedriften har gjennomf?rt to interne arbeidsmilj?rapporter, som viser at kommunikasjonen mellom avdelingene og ledelsen er den st?rste utfordringen som bedriften st?r overfor. Rapportene viser at ansatte opplever en hverdag preget av usikkerhet og frykt.
– Alvorlige psykososiale utfordringer
– Vi opplever det slik at det er sv?rt d?rlig stemning og at det er alvorlige psykososiale utfordringer ved bedriften. Vi oppfatter det videre slik at flere ansatte er i ferd med ? ?bryte sammen?, og at det er fare for ?kt sykefrav?r, sier Brekke.
Utfordringene er fors?kt tatt opp langs linjen og via lokale tillitsvalgte, uten at dette har l?st utfordringene. Alle former for dialog f?r varselet til Arbeidstilsynet har v?rt fors?kt uten resultat.
Lederne er organisasjonen for Norges ledere og teknisk og merkantilt ansatte. Over 16.000 ansatte i vel 1.200 bedrifter har valgt Lederne som sin partner for individuell service, r?dgivning, utvikling, forhandlingsservice og juridisk st?tte.
Lederne ble stiftet i 1910 og er partipolitisk uavhengig. Organisasjonen har avtaler med de fleste arbeidsgiverorganisasjoner, og tilbyr blant annet omfattende st?tte til kurs og etterutdanning, attraktive forsikringer for medlemmet og familien samt ?konomisk st?tte ved arbeidsledighet.
