Utmerkelser

Bruker mer EU-arbeidskraft

eget?pper tar samfunnsansvaret p?

eget?pper har nettopp offentliggjort sin f?rste CSR-rapport, som med et lettleselig spr?k gir et nyansert bilde av den jyske bedriftens CSR-strategi. Rapporten beskriver ?penhjertig eget?ppers arbeid innen fokusomr?dene milj?, medarbeidere, sikkerhet og helse.
Et etisk regnskap
En CSR-rapport kan ses p? som et etisk regnskap, der bedriften tar ansvar for handlingene sine ved ? gj?re opp for de positive og negative sidene ved bedriftens arbeid. I tekst og tall legger eget?pper frem informasjon om alt fra utslipp, forbruk, arbeidsulykker og personalomsetning til verdier, milj?sertifiseringer, personalgoder og veldedig arbeid. „Hvis vi vil beholde en verden som ogs? fremtidige generasjoner kan leve i, m? vi ta ansvar for den m?ten vi opptrer p? som bedrift”, forklarer eget?ppers administrerende direkt?r Svend Aage F?rch Nielsen. „CSR-rapporten bidrar til ? synliggj?re hvor vi er gode, og hvor vi kan bli bedre. Denne erkjennelsen er n?dvendig for ? sikre at det skjer”.
Det er ikke f?rste gang eget?pper arbeider p? denne m?ten. Bedriften gir i forkant ut b?de en milj?rapport og et klimaregnskap, men CSR-rapporten skiller seg ut b?de i form og innhold. Det brukes ord, grafikk og bilder, og rapporten gir et godt innblikk i en bedrift som arbeider m?lrettet for ? skape de beste betingelsene for milj?et, medarbeiderne, sikkerheten og helsen.
Et naturlig skritt som forplikter
eget?ppers engasjement understrekes av at bedriften 1. mai 2010 sluttet seg til Global Compact, som er FNs retningslinjer for arbeid mot en h?yere grad av b?rekraftighet. Global Compact best?r av 10 prinsipper om menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter, milj? og antikorrupsjon, som eget?pper dermed har forpliktet seg til ? arbeide for ? fremme der de har innflytelse, bl.a. ved ? bruke prinsippene som en del av eget?ppers strategi, kultur og daglige drift.
„eget?ppers kjerneverdi er „Respekt for mennesker og milj?”, s? mange CSR-aktiviteter er allerede dypt forankret i bedriftens filosofi og drift”, fortsetter Svend Aage F?rch Nielsen. „Publiseringen av CSR-rapporten er en naturlig forlengelse av de ?vrige aktivitetene v?re, og med den har vi satt oss et m?l om ? ville bidra til en mer b?rekraftig verden gjennom hele tiden ? bli flinkere til ? h?ndtere milj?messige, sosiale og ?konomiske utfordringer med fremtidige generasjoner for ?ye. ”
Helt konkret har det resultert i at det n? har blitt utarbeidet ambisjoner om at det i fremtiden skal arbeides mer med omr?der som dyrevelferd, veldedighet, leverand?roverv?kning, vugge-til-vugge-sertifisering og CO2-livssyklusanalyser.
Fakta om CSR
CSR st?r for Corporate Social Responsibility, dvs. bedriftens samfunnsansvar. CSR handler om resultater, tiltak og forbedringsmuligheter i forhold til milj?messige, sosiale og ?konomiske utfordringer rundt b?rekraftighet og samfunnsansvar. eget?ppers CSR-rapport, som er blant de f?rste?(her st?r det st?rste i orginalteksten) i bransjen, er utformet etter systemet GRI, Global Reporting Initiative. GRI er et sett med retningslinjer for rapportering av b?rekraftighet, som betyr at rapporteringen er satt i system og er veldokumentert.
„CSR har blitt en viktig parameter i moderne forretningsdrift. Det gir interessenter muligheten til ? vurdere bedriftene p? en ny m?te, og det fremmer en ?penhet og et ansvar som eget?pper i alle h?yeste grad slutter seg til”, avslutter Svend Aage F?rch Nielsen.
Les og last ned eget?ppers CSR-rapport p? www.ege.dk, eller f? rapporten tilsendt ved ? ta kontakt med milj?sjef Jan Ladefoged p? tlf.: +45 97 11 88 11 eller p? e-
Hvis du har sp?rsm?l eller trenger mer informasjon, m? du gjerne kontakte: Dorthe Kallestrup, PR- og kommunikasjonsmedarbeider Tlf.: 0045 9711 7457 E-post: [email protected]
eget?pper a/s, Industrivej Nord 25, DK-7400 Herning, Tlf.: 45 97 11 88 11, www.egecarpet.com

A to już wiesz?  Arbeidskraftunders?kinga. Sesongjusterte m?nadsvise tal, oktober 2009 Sysselsetjinga fell framleis

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy