Citatet ovan kommer fr?n Magnus Meyer, nytillträdd vd för WSP Sverige AB. Hur han, med sitt ledarskap ska r?da bot p? detta kommer Magnus att berätta p? Ledarskapsdagen den 8 maj p? Chalmers i Göteborg.
Ledarskapsdagen har i ?r formen av ett wikinarium med ett tema som belyser hur ledarskapet inom samhällsbyggnadssektorn m?ste förändras för att skapa det framtida h?llbara Göteborg. Vi har samlat n?gra av Göteborgs mest inflytelserika ledare som kommer att tala om hur de ser p? sitt eget ledarskap och hur det ska bidra till en framg?ngsrik utveckling av regionen. Dessutom delar vi ut det prestiegefulla Guldhuset till en ung, framg?ngsrik ledare inom samhällsbyggnadsbranschen.
Förutom Magnus Meyer har vi bland andra även bjudit in Lars-Bertil Ekman som är en av de riktigt stora makthavarna i Göteborg, men som fortfarande är n?got av en doldis för m?nga. Som vd för stadens nya koncernbolag Göteborgs Stadshus AB är det han som ska se till att stadens förvaltningar och bolag g?r i takt inom projekt som Västsvenska paketet, Hamnbanan, Älvstaden, arenafr?gan och Göteborgs 400-?rsjubileum.
„För mig är samarbetet mellan stadens bolag, fackförvaltningar och stadsdelar, och inte minst näringslivet den stora möjligheten. Det är när vi arbetar tillsammans som de stora förändringarna kan ske”, kommenterar Lars-Bertil Ekman.
CMB är Sveriges främsta forum för managementfr?gor inom samhällsbyggnad. CMB bildades 1998 som ett l?ngsiktigt samarbete mellan Chalmers tekniska högskola och den svenska samhällsbyggnadssektorn. V?r övergripande m?lsättning är att, i en alltmer komplex miljö, stimulera till ett moderniserat ledarskap som bidrar till ett h?llbart samhällsbyggande.
CMB best?r av fyra Chalmersinstitutioner samt ett drygt 40-tal av marknadens starkaste aktörer, s?väl inom den privata som den offentliga och företagsvärlden. Representerade bland dessa huvudmän finns även branschorganisationer och fackpress som samarbetar med ett 15-tal forskargrupper p? Chalmers.
