BIZNES Praca

Castorama Polska wśród laureatów nagrody Bezpieczny pracodawca roku 2018

Castorama Polska wśród laureatów nagrody Bezpieczny pracodawca roku 2018
Castorama Polska po raz kolejny została wyróżniona w konkursie PRACODAWCA - ORGANIZATOR PRACY BEZPIECZNEJ. Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku docenił wysokie standardy warunków pracy oraz innowacyjność wprowadzanych zmian do systemu bezpieczeństwa w sklepie

Data publikacji: 2018-12-20
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Castorama Polska wśród laureatów nagrody Bezpieczny pracodawca roku 2018
Kategoria: Praca, BIZNES

Castorama Polska po raz kolejny została wyróżniona w konkursie PRACODAWCA – ORGANIZATOR PRACY BEZPIECZNEJ. Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku docenił wysokie standardy warunków pracy oraz innowacyjność wprowadzanych zmian do systemu bezpieczeństwa w sklepie sieci.

Castorama Polska wśród laureatów nagrody Bezpieczny pracodawca roku 2018 Praca, BIZNES - Castorama Polska po raz kolejny została wyróżniona w konkursie PRACODAWCA - ORGANIZATOR PRACY BEZPIECZNEJ. Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku docenił wysokie standardy warunków pracy oraz innowacyjność wprowadzanych zmian do systemu bezpieczeństwa w sklepie sieci.

Castorama Polska po raz kolejny została wyróżniona w konkursie PRACODAWCA – ORGANIZATOR PRACY BEZPIECZNEJ. Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku docenił wysokie standardy warunków pracy oraz innowacyjność wprowadzanych zmian do systemu bezpieczeństwa w sklepie sieci.

 

Castorama Białystok uzyskała drugie miejsce w województwie podlaskim wśród firm zatrudniających 50-249 osób. Nagrodzona placówka jest zarówno przykładem efektywnego wdrażania systemów BHP, jak również wyróżnia się otwartością na potrzeby pracowników oraz klientów.

 

Celem firmy Castorama jest tworzenie bezpiecznego i przyjaznego miejsca pracy. Zaangażowanie wszystkich pacowników w działania na rzecz ciągłej poprawy
w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, pozwala nam na stałe monitorowanie
 i ograniczanie ryzyka zawodowego – wyjaśnia Arkadiusz Witkowski, Krajowy Koordynator ds. BHP w Castorama Polska. I dodaje, że w ramach popularyzacji zagadnień związanych z bezpieczeństwem pracy w sklepach Castorama organizowane są różnego rodzaju wydarzenia, spotkania oraz szkolenia. Jednym z nich jest „Dzień Bezpieczeństwa”, w trakcie którego pracownicy biorą udział w wykładach, praktycznych ćwiczeniach z zakresu bezpiecznego wykonywania pracy oraz postepowania w sytuacjach awaryjnych. Inną formą działań są comiesięczne spotkania informacyjne z pracownikami, podczas, których omawiamy m.in. zagadnienia z obszaru BHP.

Nasze hasło „Bezpieczeństwo Moim Priorytetem” buduje w nas świadomość, odpowiedzialność i dążenie do bycia jeszcze lepszym w tworzeniu bezpieczego środowiska pracy – podkreśla Arkadiusz Witkowski.

 

Sklep w Białymstoku zastosował całą gamę rozwiązań podnoszących bezpieczeństwo w pracy, m.in. zakupiono dodatkowy sprzęt ułatwiający pracę,
w tym dodatkowe oświetlenie ostrzegawcze, czy zamontowano lustra bezpieczeństwa poszerzające kąt widzenia. Pracodawca dba również o orgraniczenie mniej oczywistych zagrożeń, takich jak np. nadmierny stres, poprzez udział w programie prewencyjnym organizowanym przez Państwową Inspekcję Pracy pt. „Przeciwdziałanie negatywnym skutkom psychospołecznym w pracy”.

A to już wiesz?  Czy możliwy jest kilkumiesięczny urlop?

 

Zgłoszenie sklepu Castorama Białystok do konkursu „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej” było sprawdzianem i pozwoliło nam potwierdzić, że  kierunek działań, jakie obrała Castorama Polska Sp. z o.o w całej swojej sieci jest właściwy. – powiedział Łukasz Rakowski, Dyrektor sklepu Castorama Białystok.

 

 

 

 

Otrzymana od Państwowej Inspekcji Pracy nagroda pokazuje, że Castorama gwarantuje standardy BHP na bardzo wysokim poziomie. To właśnie pracownicy budują wizerunek naszej firmy, stanowiąc jej największy kapitał. Dlatego tak ważne jest dla nas ich bezpieczeństwo, zadowolenie oraz ergonomia pracy. – podsumowuje Łukasz Rakowski, Dyrektor sklepu Castorama Białystok.

 

Odpowiednie kwalifikacje pracowników oraz liczne procedury i udogodnienia przekładają się również na bezpieczeństwo klientów. Castorama Białystok wprowadziła liczne rozwiązania wdrożone z myślą o osobach postronnych odwiedzających obiekt. Jest to m.in. procedura zabezpieczania przejazdu wózków i podestów po powierzchni sklepowej w godzinach otwarcia. Sklep wprowadził system ostrzegający klientówo  poruszającym się sprzęcie.  Na wyposażeniu obiektu pojawił się również Zautomatyzowany Defibrylator Zewnętrzny –  AED, do obsługi którego zostali przeszkoleni pracownicy.

 

Informacje o spółce Castorama:

 

Castorama Polska Sp. z o.o. jest liderem w kategorii Home Improvement (polepszania warunków mieszkaniowych) w naszym kraju. Firma uruchomiła swój pierwszy sklep w 1997 roku. Obecnie prowadzi sprzedaż w 76 lokalizacjach w różnych częściach Polski. Zapewnia również klientom w całym kraju dostęp do  oferty on-line. Spółka zatrudnia prawie 12 tys. pracowników. Castorama Polska Sp. z o.o. jest częścią Kingfisher plc, międzynarodowej spółki posiadającej prawie 1200 sklepów w 10 krajach Europy. W celu uzyskania dalszych informacji zapraszamy na stronę www.castorama.pl oraz  www.kingfisher.com.

 

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Castorama Polska wśród laureatów nagrody Bezpieczny pracodawca roku 2018 Praca, BIZNES - Castorama Polska po raz kolejny została wyróżniona w konkursie PRACODAWCA - ORGANIZATOR PRACY BEZPIECZNEJ. Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku docenił wysokie standardy warunków pracy oraz innowacyjność wprowadzanych zmian do systemu bezpieczeństwa w sklepie sieci.
Hashtagi: #Praca #BIZNES

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy