Dansk Byggeri Hovedstaden f?r bes?g af undervisningsministeren

Som flagskib for privatiseringen af besk?ftigelsesindsatsen i Danmark er Jobcenter Gribskov A/S dumpet med et brag. Antallet af ledige og kontanthj?lpsmodtagere, som Jobcenteret ikke har form?et at skaffe meningsfuld besk?ftigelse, er fra juni 2009 til juni 2010 steget dramatisk.
Det placerer det h?jprofilerede privatiseringseksperiment i den absolutte bund blandt sammenlignelige kommuner, fremg?r det af en opg?relse fra Arbejdsmarkedsstyrelsen. Ud af 43 kommuner er Jobcenter Gribskov A/S placeret p? en 42. plads. N?r en af arkitekterne bag privatiseringen, Gribskov Kommunes vicekommunaldirekt?r Carsten Thykj?r, samtidig kan holde offentlige opl?g med titlen, ?Derfor blev Jobcenter Gribskov en succes?, er der al mulig grund til at trykke p? alarmknappen, mener formanden for HK/Kommunal, Bodil Otto.
– Kontrasten mellem det, der siges udadtil, og s? den virkelighed, der kan ses af Arbejdsmarkedsstyrelsens m?linger, skriger jo til himlen. Tingene h?nger ganske enkelt ikke sammen. Hele konstruktionen mellem kommune og aktieselskab er dybt uigennemskuelig og mere end ulden. For eksempel fremg?r det af CVR registeret, at der kun er ansat en enkelt medarbejder i Jobcenter Gribskov A/S, siger Bodil Otto.
HK/Kommunal-formanden opfordrer politikerne i Gribskov Kommunes Byr?d til at komme til bunds i det, hun betegner som et morads af ?lokumsaftaler?.
– Jeg kan af gode grunde ikke med sikkerhed vide, hvad de lokale politikere i Gribskov f?r fortalt af Jobcenter Gribskov A/S. Men det er tydeligvis ikke sandheden. B?de de ledige og de skatteborgere, der er med til at finansiere privatiseringseksperimentet med mere end 27 millioner kroner ?rligt, har krav p?, at tingene nu kommer op til overfladen, fastsl?r Bodil Otto.
Ogs? blandt medarbejderne i Jobcenter Gribskov A/S er situationen helt uholdbar. I en skrivelse fra jobcenterets medarbejdere fremg?r det, at ?..det psykiske arbejdsmilj? i stigende grad er pr?get af manglende medarbejderindflydelse, massiv administrativ kontrol samt manglende faglig opl?ring.?
I skrivelsen fra oktober m?ned i ?r fremf?rer medarbejderrepr?sentanterne, at det psykiske arbejdsmilj? i Jobcenter Gribskov A/S om muligt er blevet endnu ringere end dengang i 2009, hvor Arbejdstilsynet p? det kraftigste p?lagde jobcenteret at forbedre forholdene for de ansatte.
Formanden for HK/Kommunal i Hovedstaden, Winnie Axelsen, er rystet over forholdene og kr?ver ?jeblikkelig handling fra s?vel politikere som embedsm?nd i Gribskov Kommune.
– Den behandling af medarbejderne, der i ?jeblikket foreg?r p? jobcenteret er for mig at se n?rmest ude af kontrol. Ledelse er p? det privatiserede jobcenter reduceret til tvang, kontrol og daglige magtmanifestationer. Siden 2009 har 24 medarbejdere valgt at forlade organisationen, seks er blevet afskediget, og der er i gennemsnit 8-10 daglige sygemeldinger. Det er p? alle m?der helt uholdbart, siger Winnie Axelsen.
Kontaktpersoner:
Bodil Otto, Formand for HK/Kommunal, [email protected], 29469670
Winnie Axelsen, Formand for HK/Kommunal Hovedstaden, [email protected], 21207040