Warszawa, 21.06.2018 21 czerwca 2018 roku Rada Unii Europejskiej przyjęła rewizję dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników. Przyjęta dyrektywa ma na celu zapewnienie uczciwych płac i równych […]
Wytrącone z rutyny Przed pandemią większość kobiet żyła w permanentnym niedoczasie i napięciu myśląc, że inaczej we współczesnym świecie po prostu się nie da. Kwarantanna […]
materiał prasowy 4 wrześni 2019 Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech, czyli ile może zarobić pracownik delegowany? Delegowany czy nie? W Niemczech, […]
Informacja prasowa Warszawa, 26.06.2019 r. Zostań swoją szefową! 7 powodów, dla których własny biznes to najlepsza ścieżka kariery dla przedsiębiorczych kobiet Praca na etacie daje […]
Informacja prasowa – Politan Październik 2017 Biznesowy savoir-vivre podczas rozmowy kwalifikacyjnej – sztuka dla każdego z nas Niezależnie od zajmowanego stanowiska i branży, w której […]
Zalety przekwalifikowania się Według szacunków z 2017 roku, w Polsce brakuje około 50 tysięcy pracowników tej branży. Rynek jest pojemny, a powstające jak grzyby po […]
Informacja dla mediów PepsiCo zachęca absolwentów, aby odważyli się na więcej, dołączając do programu stażowego „Dare To Do More” Warszawa, 1 września 2020 roku Jako […]
KOMUNIKAT PRASOWY Warszawa, 25.06.2019 Już od 1 lipca br. wszystkie firmy zatrudniające minimum 250 pracowników będą miały obowiązek zapisania pracownika do Pracowniczych Planów Kapitałowych. To […]
komunikat prasowy 04.04.2019 Bruksela zagłosowała przeciwko polskim przewoźnikom Parlament Europejski przyjął tzw. pakiet mobilności. Jest to kolejny, przedostatni już krok w drodze do ostatecznego przyjęcia […]
Warszawa, maj 2019 r. Opiekun seniora pilnie poszukiwany: zawód ceniony na rynku pracy Według prognoz Barometru Zawodów 2019 w Polsce w większości województw do deficytowych […]
