Jämställdheten i svenska företagsledningar st?r still
26 procent av svenska företagsledningar utgörs av kvinnor
Stora regionala skillnader, Stockholm mest jämställt
Ökat stöd globalt för kvotering, men inte i Sverige
Revisions- och konsultföretaget Grant Thornton har inför internationella kvinnodagen undersökt jämställdheten i företagsledningarna i 45 länder. Undersökningen visar att trots jämställdhetsdebatter, förblir andelen kvinnor i företagsledningarna mindre än en fjärdedel (24 %) sett p? global niv?. I Sverige är tendensen densamma. I ?r utgör kvinnorna 26 procent av svenska företagsledningar, i princip status quo fr?n förra ?ret (27 procent). Fortfarande saknas kvinnor helt i en fjärdedel av de svenska företagsledningarna. Inte heller där har skett n?gon som helst förändring de senaste ?ren.
– Det är frustrerande att se att ingenting händer, säger Peter Bodin, vd p? Grant Thornton. Trots alla diskussioner och debatter, s? st?r det i Sverige helt still p? detta omr?de, liksom i s? m?nga andra länder. Detta borde vara en viktig fr?ga om vi vill ha ett framg?ngsrikt och konkurrenskraftigt svenskt näringsliv i framtiden. Kvinnor dominerar idag p? högskolor och universitet. Kompetensen finns allts?, men detta sl?r inte igenom p? ledande positioner.
Överst p? listan över länderna med de mest jämställda företagsledningarna ?terfinns i ?r Ryssland. Ryssland toppade ocks? listan för tv? ?r sedan och brukar ?terfinnas i toppskiktet tillsammans med de baltiska staterna och vissa asiatiska länder. I botten av listan ?terfinns Japan, som legat sämst till ända sedan mätningarna startade för tio ?r sedan.
Stockholm tar täten i jämställdhetsligan
I Stockholm saknar bara 16 procent av företagsledningarna en kvinna i företagsledningen, att jämföras med 29 procent i landet utanför de tre storstadsregionerna och Sverigesnittet p? 25 procent. I Stockholm har ocks? nästan en fjärdedel (24 %) av företagen en kvinna som vd (CEO). Rikssnittet ligger här p? 12 procent och utanför storstadsregionerna är andelen s? l?g som ?tta procent. Totalt sett utgör kvinnor 38 procent av företagsledningarna i Stockholm, vilket är väsentligt högre än Sverigesnittet p? 26 procent och jämfört med t.ex. Malmö som har s? liten andel som 21 procent.
Kvinnlig CIO, tv? av hundra är kvinnor
Grant Thorntons undersökning har ocks? kartlagt hur stor andel av företagen som har kvinnor p? andra s? kallade C-suite-titlar. Det visar sig att den mest ovanliga titeln för en kvinna är att vara CIO (it-chef). Bara tv? procent av de intervjuade företagen har en kvinna p? den posten. Betydligt mer vanligt är det att vara CFO (ekonomichef), där 36 procent av dessa tjänster innehas av en kvinna. Näst mest vanligt är HR-chef, 23 procent och marknadschef, elva procent. Bara sex procent av företagen har en kvinnlig försäljningschef, vilket ?terigen visar p? sv?righeten att f? fler kvinnor till positioner med ett resultatansvar, vilket ofta senare banar väg till en vd- eller styrelsepost.
Ökat stöd för kvotering till styrelser, men inte i Sverige
Grant Thorntons undersökning visar p? ett ökande stöd för kvotering för att f? fler kvinnor till styrelser. Globalt anser nu 45 procent av de intervjuade företagsledarna att man för noterade företag borde lösa problemet med f? kvinnor genom kvotering. S? sent som förra ?ret ans?g bara 37 procent globalt att man borde kvotera. I Sverige minskar dock kvoteringsanhängare n?got fr?n 26 procent till 23 procent. Inom EU har stödet ökat kraftigt fr?n 33 till 41 procent där kvotering ligger närmast att införas. Allra mest ökar stödet för kvotering inom BRIC-länderna som g?tt fr?n 41 till 72 procent p? bara ett ?r.
För mer information kontakta:
Peter Bodin, vd Grant Thornton Sverige
T 0708-21 71 69
E [email protected]
Lisbeth Larsson, informationschef
T 0708-21 71 56, 08-563 071 56
E [email protected]
www.grantthornton.se/press
www.internationalbusinessreport.com
Det finns även en rapport: ?Women in senior management: from classroom to boardroom? som kan laddas ner via länkarna ovan.
Grant Thornton är ett av Sveriges snabbast växande revisions- och konsultföretag. Bolaget har över 1000 medarbetare p? 23 kontor i Sverige, och är medlem i Grant Thornton International Ltd, en av världens ledande organisationer av självständigt ägda och styrda revisions- och konsultföretag med över 38 000 medarbetare i fler än 100 länder. Medlemsföretagen tillhandah?ller revision, skatter?dgivning, annan r?dgivning och ekonomiservice.
Bifogade filer
