Bemanningsbranschen är en allt viktigare del av ett väl fungerande samhälle med en konkurrenskraftig industri. Under senare delen av 2013 ökade tillväxten i branschen och under sista kvartalet 2013 omsatte branschen över 5,5 miljarder kronor, vilket är den största omsättningen under n?got kvartal. Branschen växte under sista kvartalet med 5,4 procent jämfört med samma period förra ?ret.
Bemanningsföretagen fortsatte att stärka sin roll som strategisk partner för den svenska industrin under sista kvartalet 2013. Branschen växte under sista kvartalet med 5,4 procent, jämfört med samma period förra ?ret och omsatte 5,5 miljarder kronor, vilket är det bästa kvartalet n?gonsin. En svag inledning av 2013 gjorde att branschen totalt under ?ret minskade med 1 procent och omsatte drygt 20 miljarder kronor. (Detta avser branschens 35 största bolag.)
Branschen spelar en allt viktigare roll b?de för en konkurrenskraftig industri och för samhälle samt för m?nga människor som har sina arbeten i branschen. I hela världen är över 36 miljoner personer sysselsatta i branschen och i Sverige sysselsätts 135 000 personer inom i stort sett alla yrkeskategorier. De största yrkesomr?dena omsättningsmässigt under fjärde kvartalet var Industri/Tillverkning med 27 procent av omsättningen, Lager/Logistik med 17 procent samt Kontor/Administration och Ekonomi/Finans med 14 respektive 10 procent. De största förändringarna under perioden, inom de största yrkesomr?dena, st?r Industri/Tillverkning för, som vuxit med 24 procent och Lager/Logistik, som vuxit med 15 procent. Hälso- och sjukv?rd, som st?r för 7 procent av den totala omsättningen, växte med 17 procent. Av de större omr?dena minskade Kontor/Administration mest, med 12 procent.
Företag och organisationer har behov av att hyra in personer p? kortare och längre uppdrag. Personalinhyrning stod för 89 procent av den totala omsättningen i branschen under 2013. Användandet av bemanningsföretagens tjänster g?r allt mer mot längre och mer komplexa lösningar, vilket bland annat ger effekt i ökade försäljning av entreprenaduppdrag. Entreprenad, som innebär att bemanningsföretaget har ett ansvar för b?de bemanning och utförandet, är branschens näst största omr?de och stod för 5 procent av den totala omsättningen. Entreprenad har vuxit med 39 procent under sista kvartalet och med 22 procent under hel?ret. Sammantaget fakturerades det under ?ret för 1 miljard kronor för entreprenadlösningar.
Omställning, som innebär hjälp och stöd för människor till nytt jobb, har under 2013 vuxit med 60 procent och med 8 procent under sista kvartalet och omsätter 0,7 miljarder kronor. Rekrytering minskade under sista kvartalet med 8 procent och under ?ret med 14 procent, till en total omsättning av 0,6 miljarder kronor. Försäljning av bemanningstjänsterna till industrin (+24 procent) och logistiksektorn (+15 procent) växte kraftigt under kvartalet. P? hel?rsbasis var ökningen försumbar. Dessa tv? sektorer st?r för 43 procent av omsättningen p? den svenska bemanningsmarknaden. Totala försäljningen uppgick under ?ret till närmare 9 miljarder kronor inom dessa tv? sektorer.
Fjärde kvartalet uppvisade en fortsatt positiv utveckling för hälso- och sjukv?rdsomr?det, med en tillväxt p? 17 procent och 10 procent p? hel?ret. Sammantaget fakturerades närmare 1,5 miljarder kronor inom detta yrkesomr?de.
Samtliga geografiska omr?den visade under kvartalet tillväxt. Störst var tillväxten i Norra Sverige (+18 procent) och lägst var tillväxttakten i Stockholmsregionen (+1 procent). (Norra Sverige har historiskt haft en l?g andel av den totala omsättningen.)
? Branschen befäster sin viktiga roll p? den svenska arbetsmarknaden och som en central HR-leverantör för en konkurrenskraftig industri, effektiv logistikapparat och en tillgänglig v?rd, säger Henrik Bäckström, förbundsdirektör p? Bemanningsföretagen.
För detaljerad information om respektive tjänsteomr?de och geografiskt omr?de hänvisas till den kompletta Bemanningsindikatorn för Q4 2013.
Bakgrund
Bemanningsindikatorn best?r av insamling och redovisning av branschstatistik för bemanningsföretag. Insamlingen sker p? kvartalsbasis (4 g?nger per ?r). Statistiken är indelad i regioner, tjänsteomr?den och yrkesomr?den. Läs mer och hitta Bemanningsindikatorn fr?n tidigare kvartal p? http://www.bemanningsforetagen.se/branschfragor?amne=bemanningsindikatorn
För ytterligare information kontakta
Henrik Bäckström, förbundsdirektör Bemanningsföretagen
08 762 69 68 / 070 345 69 68
Hans Uhrus, presschef Bemanningsföretagen
076 895 01 01
[email protected]
Bemanningsföretagen är en arbetsgivar- och branschorganisation för personaluthyrnings-, omställnings- och rekryteringsföretag med över 500 medlemsföretag, varav 430 är auktoriserade bemanningsföretag och/eller auktoriserade omställningsföretag. Bemanningsföretagen ing?r i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.
Bemanningsbranschen erbjuder kunder och medarbetare stor flexibilitet och trygghet. Grunden för verksamheten är att kunderna f?r tillg?ng till rätt kompetens vid rätt tillfälle för att kunna verka effektivt. Medarbetarna f?r möjlighet att utvecklas p? en föränderlig arbetsmarknad med den trygghet som erfarenhet och kompetens fr?n m?nga olika arbetsplatser ger.
I bemanningsbranschen bedöms människor enbart efter kunskaper och kompetens. www.bemanningsforetagen.se
Bifogade filer
