DK

Erhvervslivets spidser vil have flere kvinder i ledelse

Erhvervslivets spidser vil have flere kvinder i ledelse
Ligestillingsminister Lykke Friis og DI har i dag udn?vnt 10 nye ambassad?rer for flere kvinder i ledelse. De 10 ambassad?rer er til daglig topledere i

Ligestillingsminister Lykke Friis og DI har i dag udn?vnt 10 nye ambassad?rer for flere kvinder i ledelse. De 10 ambassad?rer er til daglig topledere i nogle af Danmarks st?rste virksomheder.
Ved udn?vnelsen forpligter de 10 ambassad?rer sig til at deltage aktivt i den offentlige debat om kvinder i ledelse, deltage i og afholde arrangementer samt iv?rks?tte initiativer af forskellig karakter.
Ligestillingsminister Lykke Friis siger:
?Ambassad?rordningen er et initiativ baseret p? frivillighed og virksomhedernes eget engagement. Det er for mig at se den eneste ansvarlige vej ? modsat f.eks. forslaget fra oppositionen om kvoter i bestyrelser. Ligestilling drejer sig netop ikke om, at nogen skal sidde p? en bestemt post p? grund af deres k?n, men om at sikre lige muligheder – uanset k?n. Nu er der jo ingen, der har en menneskeret til at blive leder – heller ikke kvinder. Det er derfor et sp?rgsm?l om, at vi har brug for alle gode kr?fter og at mangfoldighed er en styrke for virksomhederne. Og vi ved, at vi har en opgave med at overvinde de usynlige barrierer, der stadig eksisterer i mange virksomheder og som sv?kker kvinders muligheder for at komme helt til tops.?
Direkt?r i DI, Bolette Christensen, siger:
?Ambassad?rordningen for flere kvinder i ledelse er et smukt eksempel p?, at topledere t?r g?r foran, n?r det handler om mangfoldighed. Det er vigtigt, at topledelserne er p? banen, n?r det handler om at f? anvendt alle kompetencer. Ogs? kvinders kompetencer. Anvendelse af kompetencer er for mig at se en af de helt afg?rende foruds?tninger for at vi kan klare os i den globale konkurrence og skabe v?kst.?
Ambassad?rordningen har eksisteret siden 2007 og de 10 ambassad?rer er tredje hold af danske topledere, der aktivt er g?et ind i arbejdet med at f? flere kvinder i ledelse.
Ambassad?rkorpset omfatter ti topledere ? foregangsm?nd s?vel som foregangskvinder. De 10 nye ambassad?rer er:
Agnete Gersing, direkt?r, Konkurrenyrelsen.
J?rgen Buhl Rasmussen, administrerende direkt?r, Carlsberg.
Lars Rasmussen, koncerndirekt?r Coloplast.
Merete Eldrup, administrerende direkt?r, TV2.
Niels B. Christiansen, administrerende direkt?r, Danfoss.
Niels H?jbjerg, stadsdirekt?r, ?rhus Kommune.
Peter Straarup, ordf?rende direkt?r, Danske Bank.
Randi Poulsen, managing Partner, Bech Bruun.
S?ren Eriksen, administrerende direkt?r, DSB.
Birgit Aaby Hansen, administrerende direkt?r, Lyngby Boldklub.

A to już wiesz?  Landsret stadf?ster dom i sag om aldersdiskrimination

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy