Nya förbättrade kriterier för organisationsfrihet och levnadslön. Det är n?gra av resultaten av Fairtrade Internationals revidering av kriterierna för anställd arbetskraft. De nya kriterierna innebär förbättrade villkor och en starkare ställning för anställda vid Fairtrade-certifierade plantage som odlar te, bananer och annan frukt, blommor, örter och grönsaker samt anställda i fotbollsproduktion.
De nyligen reviderade kriterierna innebär bland annat ännu tydligare krav p? anställdas rätt till fri organisering och kollektiva förhandlingar. Certifierade producenter ska inte bara informera om denna rättighet gentemot sina anställda, utan ocks? verka för att fackföreningar f?r träffa anställda och verka för tecknandet av kollektivavtal om s?dant inte finns p? plats.
Fairtrade International har med de nya kriterierna även introducerat en ny metodik för att definiera niv?n för levnadslön i olika regioner. Samtidigt finns nu tydliga riktlinjer för den process som företag m?ste följa för att arbeta mot levnadslön för de anställda. Fairtrade International h?ller nu p? att utarbeta en definition av levnadslön som man arbetar efter i alla regioner där det finns Fairtrade-certifierade plantage.
De nya kriterierna, inklusive fr?gan om levnadslön, har föreg?tts av en l?ng konsultationsprocess där s?väl odlare, organisationer som företag tillfr?gats. Fairtrade har även presenterat de nya kriterierna som rör levnadslön för branschpartners vid en europeisk konferens för levnadslön, European Conference on Living Wages.
-V?rt arbete är l?ngt ifr?n färdigt. De nya kriterierna skapar ett stödjande ramverk, nu m?ste vi arbeta h?rt för att försäkra oss om att de anställda har kapacitet och möjlighet att förhandla fram schysstare arbetsplatser, säger Wilbert Flinterman, senior r?dgivare för arbetares rättigheter och facklig organisering vid Fairtrade International.
-Vi kommer att fortsätta att bygga v?ra relationer med de globala och lokala facken för att engagera de anställda, samtidigt som vi kommer att arbeta för schysstare priser och en bättre värdefördelning längs handelskedjan, fortsätter Wilbert Flinterman.
Kriterierna för anställd arbetskraft har även stärkts genom förbättrade villkor för tillfällig arbetskraft och migrantarbetare. De anställda kommer ha större kontroll över hur Fairtrade-premien spenderas. Premiekommittén som beslutar om hur Fairtrade-premien skall fördelas och som best?r av representanter för de anställda, ?läggs nu obligatorisk redovisning av alla utgifter inför de anställdas generalförsamling. Och anställda kan fr?n och med nu använda en del av Fairtrade-premien som kontant utbetalning, vilket efterfr?gats av tillfälligt anställda och migrantarbetare.
De nya kriterierna publicerades den 15 januari och kommer att börja gälla fr?n och med juni 2014.
Mer information finns p? www.fairtrade.net/latest-news.html. Vid fr?gor kontakta Maria Granefelt, pressansvarig p? Fairtrade Sverige, e-post: [email protected], telefon: 08-1220 8908 eller Reykia Fick, pressansvarig p? Fairtrade International, e-post: [email protected], telefon: +49 228 949 23141.
Fakta om Fairtrade
När du väljer Fairtrade-märkta produkter skapar du förutsättningar för odlare och anställda i utvecklingsländer att förbättra sina arbets- och levnadsvillkor.
Odlare och anställda f?r förbättrade ekonomiska villkor
Fairtrade-premier till investeringar i lokalsamhälle och verksamhet
Barnarbete och diskriminering motverkas
Demokratin och organisationsrätten främjas
Miljöhänsyn och ekologisk produktion främjas
Idag finns det ett brett utbud av Fairtrade-märkta produkter att välja bland, t ex kaffe, te, kakao, drickchoklad, chokladkakor, bananer och annan färskt frukt, juice, ris, quinoa, glass, socker, müsli, snacks/godis och honung. Dessutom g?r det att köpa Fairtrade-märkt vin, rosor, sportbollar och produkter som inneh?ller Fairtrade-certifierad bomull.
Fairtrade är en oberoende produktmärkning och din garanti för att en produkt uppfyller internationella Fairtrade-kriterier. Fairtrade Sverige är den svenska representanten i Fairtrade International. Läs mer p? www.fairtrade.se
