FDIH: Tvivler p?, at postforliget giver plads til liberalisering af pakkemarkedet

Ledige tvinges til at lyve sig syge, hvis deres b?rn er syge eller skal til l?gen ? fordi som ledig er der ikke noget, der hedder barns f?rste sygedag. Helt urimeligt, mener HK.
29-?rige Martin Valsted m?tte ikke tage med sin lille s?n p? hospitalet, og 41-?rige Pia S?rensen m?tte ikke blive hjemme hos sin syge datter. N?r man er ledig, har man nemlig ingen rettigheder i forhold til sine b?rn.
– I reglerne st?r der, at man skal st? til r?dighed for arbejdsmarkedet for at modtage dagpenge. Det betyder, at det kun er arbejde eller jobsamtaler, der er gyldige grunde til at melde afbud til m?der i jobcenter eller a-kasse, eller hvis man er i aktivering, som for eksempel virksomhedspraktik eller jobs?gningskursus. Hvis man har meldt ferie eller egen sygdom g?lder det selvf?lgelig ogs?, men man har alts? ikke ret til dagpenge ved barns 1. sygedag eller anden form for frav?r i forbindelse med graviditet eller b?rn, fort?ller Helle Hornskov, sagsbehandler i HK?s A-kasse.
Det er helt urimeligt, mener HK, men ikke desto mindre hverdagen for de ledige HK?ere.
?Du har ingen rettigheder?
Martin Valsted var ledig i et lille ?rs tid frem til maj i ?r og fik, mens han gik ledig, en lille dreng, der nu er ni m?neder.
– Min s?n skulle til en unders?gelse p? hospitalet, samme dag som jeg var indkaldt til et m?de i jobcenteret. Jeg ringede derfor og spurgte, om m?det kunne udskydes, fordi jeg meget gerne ville med og st?tte min k?reste, men jeg fik bare beskeden ?Du har ingen rettigheder som ledig p? det punkt?, fort?ller Martin Valsted.
– Vi var helt nybagte for?ldre, der havde brug for pengene, s? jeg kunne ikke risikere at miste mine dagpenge, s? jeg m?tte p?nt tage til m?det, siger han.
Han synes, det er meget forst?eligt, at der er regler, der skal sikre, at man ikke bare misbruger systemet som ledig.
– Men jeg har godt nok f?lt det meget frustrerende at skulle s?ttes i b?s som ledig. Vi har et velf?rdssystem, vi alle betaler til, og s? f?r man bare meldingen ?Du har ingen rettigheder? ? det synes jeg da er lidt h?rdt, siger han.
Tvunget til at lyve
Ogs? 41-?rige Pia S?rensen har oplevet, hvor problematisk det er, at der ikke tages hensyn til, om man har b?rn, n?r man er ledig. Hun har en datter p? syv ?r og har v?ret ledig siden juli sidste ?r. Nu er hun i et l?ntilskudsjob.
– Jeg tog nogle frivillige regnskabskurser i efter?ret og oplevede i den periode, at min datter blev syg. Jeg ringede til Jobcenteret og fik besked p?, at jeg selv skulle melde mig syg, for der var ikke noget, der hed „barn syg”, n?r jeg modtog dagpenge. Jeg skulle desuden melde mig syg til skolen og a-kassen. S? mens min datter havde feber, skulle jeg ringe tre steder og lyve, fordi jeg ikke kunne skaffe en barnepige med s? kort varsel. Det synes jeg bestemt ikke er rimeligt. Der var flere af mine medkursister, som m?tte igennem samme m?lle som mig, fort?ller hun.
Hun mener, ledige som minimum burde have ret til barns 1. sygedag.
– B?rnene er jo ikke raske, bare fordi mor eller far er uden arbejde, siger hun.
HK: Ledige b?r have ret til barns sygedag
N?stformand i HK, Mette Kindberg mener, det er helt urimeligt, at de ledige behandles p? denne m?de.
– Det er umenneskeligt, at man ikke kan f? fri, hvis ens barn skal p? hospitalet eller til l?ge. Der er jo heller ikke frit valg p? alle hylder i forhold til tidspunkter for scanning, s? det er meget problematisk, hvis gravide ikke kan f? fri til det. Og hvad skal man g?re, hvis man ikke kan f? passet sit syge barn? Reglerne f?r sikkert mange til at lyve og selv melde sig syge, og det er ikke rimeligt, siger hun.
Hun mener derfor, ledige b?r f? flere rettigheder i forhold til deres b?rn.
– Reglerne b?r det laves om, s? ledige ikke straffes ved at tage barns 1. sygedag eller til at f?lge sit barn p? hospitalet. Hvis man er i aktivering, m? reglerne, der g?lder for resten af arbejdsmarkedet, ogs? g?lde for en, siger hun.
http://www.hk.dk/stemmerfrajobkoen
Kontaktpersoner:Mette KindbergE-mail : [email protected] Telefonnr. : 33 30 48 57