Ska finansbranschen vara trovärdig i sitt CSR-arbete, m?ste man börja med att sopa rent framför sin egen dörr och skapa en mer h?llbar och utvecklande arbetsmiljö för sin egen personal. Det skriver Finansförbundets kongress i ett uttalande.
Finansbranschen har en betydande roll i samhället och p?verkar i mycket större utsträckning samhällsutvecklingen än m?nga andra branscher. Stabila och ansvarstagande finansföretag är en viktig förutsättning för ett väl fungerande samhällssystem.
Men finansföretagens ansvar slutar inte vid solida finanser. Allt fler företag inom finanssektorn kommunicerar ocks? att de tycker det är viktigt med socialt ansvar (CSR) och säger sig vilja ta en mer aktiv roll i arbetet med att f? hela samhällets balansräkning att g? ihop.
Finansförbundet ser mycket positivt p? att finansbranschen vill öka sitt sociala engagemang. Men förbundet menar att företagen, inte minst för trovärdighetens skull, m?ste p?börja detta arbete p? hemmaplan – i den egna verksamheten. För där saknas sannerligen inte utmaningar.
Arbetsmiljön och anställningstryggheten inom finansbranschen har stadigt försämrats de senaste ?ren. I takt med att företagens organisationer slimmas f?r allt färre utföra allt mer arbete. Personalen, som i ?rsredovisningarna sägs vara företagens viktigaste resurs, är i praktiken m?nga g?nger utbytbara produktionsenheter som slits och slängs allt eftersom. Denna utveckling drabbar särskilt m?nga äldre med l?ng anställningstid. Ingen eller d?lig löneutveckling, omplacering eller utköp med hänvisning till bristande eller felaktig kompetens har blivit en ofta förekommande hantering av m?nga trotjänare i finansbranschen.
Finansförbundet anser att denna utveckling är oacceptabel och menar att det är arbetsgivarens skyldighet att utveckla sin personal i samma takt och riktning som arbetsuppgifterna och företaget. Finansförbundet uppmanar därför finansföretagen att ta sitt fulla arbetsgivaransvar och bryta denna negativa utveckling. Om finansföretagen menar allvar med sina budskap om att de är socialt ansvarstagande företag m?ste de leva som de lär, även i relation till sin egen personal.
Finansförbundet vill som ledande facklig organisation inom finansbranschen mer än gärna bist? företagen i deras arbete med att skapa fungerande kompetensutvecklingssystem och en bättre arbetsmiljö för de anställda.
Finansförbundet anser att resan mot ett h?llbart samhälle börjar med h?llbara och utvecklande arbetsplatser.
Finansförbundet är Sveriges största fackliga organisation inom bank och finans. Vi organiserar alla som arbetar inom finansbranschen oavsett utbildningsbakgrund eller befattning.
Läs mer om oss och om v?rt medlemskap p? v?r webbplats.
