For?ldre g?r ikke op i unges fritidsjob

LO?s Jobpatrulje har i l?bet af de sidste fire uger interviewet over 1.000 ungarbejdere. De forel?bige tal afsl?rer, at de fleste for?ldre ikke blander sig i deres b?rns fritidsjob. Kun 39 pct. af de interviewede har diskuteret rettigheder og pligter med deres for?ldre.
– Det er naturligvis arbejdsgivernes ansvar at sikre, at de unge f?r, hvad de krav p?, og at arbejdsmilj?et er i orden. Men det m? ikke blive en sovepude for for?ldrene. Hvis arbejdsgiveren ikke lever op til sit ansvar, kan ens barn komme galt af sted. Derfor er det vigtigt, at de unge ved, hvad de har krav p?. Vi g?r, hvad vi kan, for at oplyse de unge om deres rettigheder, men for?ldrene kan ogs? g?re en k?mpe forskel, siger LO-sekret?r Ejner K. Holst.
Tal fra Jobpatruljen viser samtidig, at der er v?sentlige huller i de unges viden. 37 pct. ved ikke, om der er en overenskomst p? arbejdspladsen. 34 pct. ved ikke, om de f?r l?n under sygdom.
– Som for?ldre kan man g?re meget for kl?de de unge ordentlig p? til arbejdsmarkedet. N?r man som 15-?rig f?r sin f?rste kontrakt, kan det v?re sv?rt at forst? det hele. Derfor er det en god idé at l?se den igennem sammen. Og s? b?r man generelt bruge sin sunde fornuft og tale sammen. Man beh?ver ikke l?se tykke b?ger for at vide, at der er noget galt, hvis ens barn bliver snydt for pauser eller sat til at arbejde med skrappe kemikalier, siger Ejner K. Holst
LO?s Jobpatrulje k?rer videre i uge 31 og 32, hvor virksomheder vil blive bes?gt i ?rhus, Viborg, Ringk?bing, Herning, Silkeborg, Randers og p? Bornholm.
For yderligere information, kontakt Rasmus Kib?k Skytte p? 35 24 60 57