Fyrede skal p? dagpenge og ikke i job

150 Vestas-ansatte i Viborg fritstilles med op til seks m?neders ekstra l?n.
150 Vestas-ansatte i Viborg fritstilles med op til seks m?neders ekstra l?n.
„Folk ville allerhelst have beholdt deres arbejde. Men n?r det ikke kan v?re anderledes, s? kan de ansatte p? Vestas i Viborg gl?de sig over en rigtig god fratr?delsesordning”, siger tillidsrepr?sentant Jens M?lg?rd til Viborgs Folkeblad. Han har forhandlet for de cirka 150 Vestas-ansatte i Viborg, der er organiseret i Dansk Metal.
Forhandlingerne med ledelsen var h?rde, fort?ller Jens M?lg?rd, men de ansatte f?r mindst tre m?neder l?n sammen med deres fyreseddel. Alle de ansatte i produktionen f?r s?ledes mindst tre m?neders l?n og bliver fritstillet.
Det vil sige, at de dagen efter kan g? ud og tage et andet job – uden at miste de tre m?neders l?n. Ansatte, der er 50 ?r eller mere f?r en s?rlig gunstig fratr?delsesordning. Oven i de tre m?neders l?n f?r de ekstra 50 procent – det vil sige l?n i fire en halv m?ned, skriver Viborg Folkeblad.
Gr?t guld f?r ekstra h?ndtryk
Og har man v?ret ansat i 12 ?r eller mere p? Vestas og er fyldt 50 ?r, f?r man l?n i et halvt ?r efter fratr?delsen. Endelig kan de ansatte, der bliver i virksomheden indtil lukningen den 1. Februar n?ste ?r, h?ve en ekstra bonus p? 30 dage for hver m?ned de bliver p? arbejdspladsen.
Det for de fleste sige, de tjener ekstra to m?neders l?n for december og januar.