Handel og Kontor og Arbeiderbevegelsens Arbeidsgiverforening (AAF) kom til enighet i meklingen.

? Regjeringa er opptatt av ? hindre at arbeidsledige kjem i ein uheldig situasjon p? grunn av graviditet og f?dsel. Lovendringa gir fleire arbeidss?kande kvinner rett til dagpengar og styrkjer rettane til kvinnelege arbeidstakarar i samband med graviditet og f?dsel, seier statssekret?r Jan-Erik St?stad.
Regjeringa fremma 5. november eit forslag for Stortinget om ? endre kvalifikasjonsgrunnlaget for dagpengar under arbeidsl?yse, slik at foreldrepengar, svangerskapspengar og svangerskapsrelaterte sjukepengar tel som arbeidsinntekt i kravet til minsteinntekt for dagpengar i folketrygdlova § 4-4.
Det er sett av om lag 69 millionar kroner til dette i statsbudsjettet for 2011.
Det er eit generelt prinsipp i dagpengeordninga at dagpengar skal erstatte bortfall av arbeidsinntekt. Gjeldande reglar er til ugunst for kvinnelege arbeidstakarar som er reelle arbeidss?kjarar, s?rlig der kvinna har hatt ein periode med tette f?dslar, slik at det ikkje har vore mogleg ? tene opp tilstrekkeleg arbeidsinntekt. Likestillings- og diskrimineringsnemnda har ved fleire h?ve uttalt at desse ytingane m? inkluderast som arbeidsinntekt for ? kvalifisere til dagpengar.
Dei nye reglane skal etter planen tre i kraft 1. januar 2011.
Lovforslaget: Endringar i folketrygdlova og enkelte andre lover, Prop. 16 L (2010-2011)