Kommer riksdagen acceptera att det blir till?tet att diskriminera personer med funktionsnedsättning? Över 90 procent av alla företag kommer att undantas fr?n det nya diskrimineringsförbudet, eftersom de har färre än tio anställda. Handikappförbunden mobiliserar för att undantagen i diskrimineringslagen ska bort.
Inom kort förväntas regeringen lägga en proposition om att bristande tillgänglighet ska införas i diskrimineringslagen. När lagen nu äntligen förstärks, kan enskilda individer f? rätt att själva driva diskrimineringsärenden i domstol om de möter hinder som borde varit ?tgärdade enligt redan gällande lagar.
Handikappförbunden reagerar starkt p? att regeringen vill undanta företag med färre än tio anställda inom varu- och tjänstehandeln samt företag inom hälso- och sjukv?rden.
Det innebär att 92 procent av företagen inom handeln, 89 procent inom hotell och restaurang, 99 procent inom kulturen och 90 procent av transportföretagen kommer att undantas fr?n diskrimineringsförbudet. Bland näringsidkare som bedriver hälso- och sjukv?rd, är 93 procent företag med färre än tio anställda. En stor del av det utbud som man möter p? vilken svensk ort som helst i landet kommer allts? inte att omfattas.
Pelle Kölhed, vice ordförande för Handikappförbunden, ser ingen anledning att undanta just sm?företag:
– Det finns redan omfattande skälighetskriterier i lagen som tar hänsyn till varje enskild näringsidkares förutsättningar. Med ett generellt undantag för sm?företag skulle det enligt lagstiftaren fortfarande vara accepterat att utestänga, och därmed diskriminera runt 1,8 miljoner människor utan skäliga grunder. För vilken annan diskrimineringsgrund skulle det accepteras?
Sverige har som m?nga andra länder, ratificerat FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. I slutet av mars kommer FN:s övervakningskommitté granska hur Sverige uppfyller konventionen.
– Vi kommer framförallt att p?peka hur Sverige brister i tillgänglighet, säger Ingrid Burman, ordförande för Handikappförbunden. De lagar vi haft i decennier om krav p? tillgänglighet följs inte. Medan andra länder successivt förstärker sina lagar för att f? en samhällsutformning som inkluderar alla människor, g?r Sverige ?t fel h?ll som inför lagar som till?ter att vissa f?r fortsätta diskriminera.
Fotnot. Lagen beräknas träda i kraft den 1 januari 2015.
För kommentarer, var god kontakta:
Ingrid Burman, ordförande, Handikappförbunden, 070 – 343 95 87
Pelle Kölhed, vice ordförande, Handikappförbunden, 070 – 518 04 97
Mikael Klein, intressepolitisk chef, 070 – 480 71 66
Handikappförbunden är en samarbetsorganisation för 37 svenska funktionshinderförbund, som tillsammans representerar cirka 400 000 människor. V?r uppgift är att politiskt p?verka samhället s? att det blir tillgängligt för alla.
Handikappförbundens intressepolitiska arbete grundar sig p? genomförandet av mänskliga rättigheter. Utg?ngspunkter är framför allt FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning och Barnkonventionen.
