,
Jämställdhetspriset fr?n Ume? kommun delas ut till Polarbröd för att de p? ett medvetet sätt arbetar aktivt med jämställdhetsfr?gor och där jämställdhet ses som en självklar förutsättning för att lyckas. Prisutdelningen skedde p? stadshuset i Ume? där Polarbröds vd Karin Bodin tog emot priset.
Ume? kommuns jämställdhetsutskott delar ut jämställdhetspriset för att lyfta fram företag i kommunen som driver ett förändringsarbete med ambitionen att g? fr?n ojämnställdhet till jämställdhet. Flera företag var nominerade och ?rets pris gick till Polarbröd. Utöver äran f?r Polarbröd även kompetensutveckling i jämställdhetsfr?gor för sina anställda.
? Vi är jätteglada och stolta över att Ume? kommun uppmärksammat v?rt jämställdhetsarbete. Vi kommer att använda prispengarna till att inspirera män att ta ett större ansvar för familjen. Jämställdhet är inte en kvinnofr?ga utan en samhällsfr?ga, säger Karin Bodin, vd p? Polarbröd.
? Polarbröd visar med stor övertygelse att de ser jämställdheten som en framtidssatsning. De är bland annat förebilder för hur ett företag kan välja att se p? föräldraskap som en tillg?ng och inte ett hinder för utveckling i arbetslivet och möjlighet till chefsjobb. Vi delar ut priset för att uppmärksamma företag som aktivt och medvetet arbetar med jämställdhetsfr?gor. Polarbröd har en jämställd ledning och har genom ett ledningsstyrt och inkluderande jämställdhetsarbete n?tt l?ngt, de är väl värda Ume? kommuns jämställdhetspris, säger Tamara Spiric (V), kommunalr?d och ordförande jämställdhetsutskottet.
Motiveringen till priset lyder:
Ett företag där jämställdhet ses som en självklar förutsättning för att lyckas. Som genom ett ledningsstyrt, l?ngsiktigt och medvetet jämställdhetsarbete, där varje chef och medarbetare inkluderas, ständigt strävar efter att kvinnor och män ska ha samma förutsättningar att utvecklas inom alla delar av företaget. Med ett jämställdhetsarbete som resulterat i en jämn könsfördelning p? arbetsplatsen och i ledningsgruppen, en kvinna som VD, och fler kvinnor än män i bolagsstyrelsen är det ett normbrytande företag som utmanar mansdominansen i det privata näringslivet. Ume? kommuns jämställdhetspris 2013 g?r till Polarbröd AB.
P? bild är: Tamara Spiric (V), kommunalr?d och ordförande jämställdhetsutskottet, Karin Bodin, vd Polarbröd och Anders E Johansson, marknadsdirektör Polarbröd.
För mer information, vänligen kontakta:
Carina Zolland, informationschef Polarbröd
[email protected]
010-450 60 31
Jennie Brandén, vik. jämställdhetsstrateg Ume? kommun
[email protected]
070-688 37 78
Om Polarbröd
Polarbröd är ett familjeföretag med hundra?riga traditioner i norrländsk brödkultur. Under de 41 ?r företaget funnits har det vuxit fr?n ett litet familjebageri till Sveriges tredje största producent av matbröd, med cirka 420 anställda. 2012 omsatte företaget 809 miljoner kronor och bakade drygt 39 000 ton bröd p? de tre Polarbagerierna i Älvsbyn, Bredbyn och Omne.
Utstickarpriset 2013
Familjeföretaget Polarbröd som drivs av femte generationen bagarbarn har funnits i mer än 133 ?r
och vill verka i m?nga generationer framöver. Under ?ren har Polarbröd hyllats för innovativa lösningar. En är Renklämman, världens första djupfrysta smörg?s. En annan är Polarmetoden, sättet att h?lla brödet färskt genom frysning. När Utstickarpriset instiftades under 2012 var det naturligt att premiera innovation och h?llbarhet. När priset i ?r delades ut för andra g?ngen belönades Ellen MacArthur för att hon har demonstrerat bra ledarskap för hela världen. Att just bra ledarskap är en viktig ingrediens i ett företag är en självklarhet. För att skapa best?ende förändring och för att vinna ?rets Utstickarpris m?ste det goda ledarskapet ha inverkan p? hela världen.
