(Oslo, 19.3.2014) Den norske delen av verdens st?rste medarbeider-, kultur- og lederpraksisunders?kelse k?rer Webstep, Abbvie og Novanet til Norges beste arbeidsplasser. Her finner du den samlede listen over Norges 30 beste arbeidsplasser i 2014.
Kunnskapshuset Great Place to Work k?rer Norges beste arbeidsplasser, etter at over 26 000 norske medarbeidere har sagt sin mening. Internasjonalt gjennomf?res den samme m?lingen p? 11 millioner medarbeidere i 60 forskjellige land.
Toppledere b?r dele mer med mellomlederne
? ?rets unders?kelse viser et perspektivskifte b?de internasjonalt og nasjonalt. Stadig flere norske ledere viser en genuin tro p? at de rette medarbeiderne i seg selv f?rer til l?nnsomhet og innovasjon, og ikke motsatt. Da prioriterer de ogs? deretter ? vi ser stadig flere bedrifter bruker tid og ressurser p? ? skape tillit og bygge gode relasjoner internt, sier Jannik Krohn Falck i Great Place to Work Norge.
? Samtidig ser vi endringer i mellomlederrollen. Mellomledere sier i ?kende grad at de ikke f?r innsikten de ?nsker i beslutningene som tas. Dette gir negativt utslag for deres syn p? arbeidsplassen. Normalt stiger positivitet til egen arbeidsplass i takt med lederniv?, men n? ser vi mellomledernes positivitet synke ned til niv?et for ansatte uten lederansvar. Dette b?r norske bedrifter v?re oppmerksomme p?. Mellomledere er de viktigste til ? sette strategier ut i livet; det er helt avgj?rende for bedriften at de skaper gode relasjoner b?de oppover og nedover i organisasjonen. Uten en midtbane som fungerer ? positive mellomledere som opplever toppledelsen som god ? blir det nesten umulig ? l?fte en hel organisasjon med seg, fortsetter Falck, f?r han avslutter:
? En tydelig oppfordring til norske toppledere blir dermed at de b?r bli flinkere til ? dele og kommunisere retning og strategi med mellomlederne. Fortell jevnlig om hvor bedriften skal, og hvordan den skal komme dit.
Jannik Krohn Falck er ansvarlig for k?ringen av Norges beste arbeidsplasser, som baseres p? en omfattende kulturanalyse i tillegg til medarbeiderunders?kelsen. Unders?kelsen kartlegger blant annet tillit mellom ledelse og ansatte, stolthet over egen arbeidsplass og fellesskapsf?lelsen p? jobb. Resultatet er at tre bedrifter n? k?res til Norges beste arbeidsplasser i kategoriene ?Store?, ?Mellomstore? og ?Sm?? virksomheter. I tillegg er ni andre ?topp ti?-selskaper anerkjent i hver kategori. Hele listen over Norges beste arbeidsplasser finner du lenger ned.
Blankpolert tillit
Webstep er k?ret til Norges beste arbeidsplass i kategorien ?Store virksomheter?, selskaper med over 250 medarbeidere.
? Denne unders?kelsen er en syretest. Anonyme svar ?pner for brutal ?rlighet, og dr?mmer og realiteter kan skille lag n?r ?nsketenkning fra ledelsen m?ter harde fakta fra medarbeiderne. At vi k?res til Norges beste arbeidsplass viser samsvar mellom dr?m og virkelighet ? og det er en god f?lelse, sier Kjetil Bakke Eriksen, administrerende direkt?r i Webstep.
? Vi tror noe av grunnlaget for at vi er k?ret til Norges beste arbeidsplass blant store selskaper, er at vi har satset p? frihet, ikke regler, kontroll og meterm?l. Vi dytter ansvar og beslutningsmyndighet ut til avdelingene. Det gj?res med blankpolert tillit, kombinert med forventningen om ut?vd lederskap fra alle. Dette ser vi utl?ser en positiv kraft og energi, og det har skapt vekst for selskapet v?rt, fortsetter Eriksen.
Forankring hos toppleder
En glad daglig leder, Tiago Campos Rodrigues, kan konstatere at selskapet AbbVie k?res til Norges beste arbeidsplass innen ?Mellomstore virksomheter?.
? Vi er stolte av ? ha utviklet en firmakultur der det er h?y grad av tillit mellom ledelsen og de ansatte, der medarbeiderne trives med arbeidet og kollegene, og f?ler stolthet over arbeidsplassen sin, kan Rodrigues fortelle.
HR-sjef Marte Fjelle supplerer med to hovedgrunner til at AbbVie n? er Norges beste arbeidsplass:
? Forankring hos toppleder og i ledergruppen er en absolutt forutsetning. Et godt arbeidsmilj? har v?rt en del av forretningsstrategien i mange ?r, lederne har g?tt foran, tatt tilbakemeldinger p? alvor, kj?rt avdelingsvise prosesser for ? f? alle med, og har regelmessig kommunisert og fulgt opp p? best mulig m?te, sier Fjelle f?r hun fortsetter:
? For det andre har vi i mange ?r hatt fokus p? hva vi kontinuerlig m? gj?re internt for ? forbedre arbeidsmilj?et, basert p? tilbakemeldingene fra de ansatte. Dette ser vi n? har b?ret frukter, noe vi naturlig nok er sv?rt stolte av.
Jevnlige m?ter
Av de sm? virksomhetene, med mellom 20 og 50 medarbeidere, er det Novanet som g?r av med tittelen ?Norges beste arbeidsplass?. Daglig leder Thomas Lund Nielsen forteller:
? M?let har hele tiden v?rt ? skape en fantastisk arbeidsplass for v?re eksperter. Vi tror vi lykkes med dette fordi de ansatte hos oss f?r v?re en del av et unikt kompetansemilj?, der de f?r anledning til ? jobbe hver dag med det de virkelig brenner for. Mange av v?re ansatte er ikke samlokaliserte i hverdagen, derfor er det viktig for oss ? m?tes jevnlig til store og sm? opplevelser. Dette er med p? ? opprettholde lagf?lelsen i selskapet. Jeg er glad for at denne unders?kelsen bekrefter arbeidet vi gj?r p? dette omr?det, sier Thomas Lund Nielsen.
Her finner du hele listen over Norges 30 beste arbeidsplasser i 2014
Topp 10 store selskaper (over 250 medarbeidere)
1. Webstep
2. Microsoft
3. Steria
4. Cisco
5. Reitangruppen
6. Finn.no
7. Bouvet
8. Nordic Choice Hotels
9. Hewlett-Packard
10. BDO
Topp 10 mellomstore selskaper (50 ? 250 medarbeidere)
1. AbbVie
2. EiendomsMegler 1 Midt-Norge
3. Umoe Consulting
4. mnemonic
5. Metier
6. Geodata
7. Tomra
8. Relekta
9. Vitari
10. Affecto
Topp ti sm? selskaper (20 ? 50 medarbeidere)
1. Novanet
2. Appex
3. SOCO Norge AS
4. Iterate
5. EiendomsMegler 1 ?stfold og Akershus
6. Mundipharma
7. Teleplan Consulting
8. Compendia
9. Imperial Tobacco (som ogs? er ?rets klatrer)
10. EiendomsMelger 1 Ringerike Hadeland
?rets klatrer er Imperial Tobacco. Det vil si at det er dette selskapet som har hatt st?rst fremgang p? medarbeiderunders?kelsen fra i fjor.
Kilde: Great Place to Work Norge
For mer informasjon om funn og trender fra medarbeiderunders?kelsen, vinnerne, eller annet, vennligst kontakt:
? Jannik Krohn Falck, partner, Great Place to Work Norge, mobil 922 12 747, [email protected]
? Bilder fra k?ringen legges ut p? denne linken http://www.mynewsdesk.com/no/pressroom/great-place-to-work
Om Great Place to Work Norge
Kunnskapshuset Great Place to Work Norge (GPTW) er en helhetlig samarbeidspartner for flere hundre norske virksomheter. Globalt jobber Great Place to Work med cirka 6 000 virksomheter og over elleve millioner medarbeidere ?rlig. Sammenligningsgrunnlaget, og innsikt fra verdens st?rste medarbeiderunders?kelse, gj?r Great Place to Work til eksperter p? hvordan b?de store og sm? selskaper i Norge kan oppn? b?rekraftig vekst gjennom ? sette medarbeiderne i sentrum. R?dene og tiltakene bygger p? erfaring fra over 20 ?r med analyse av gode arbeidsplasser b?de nasjonalt og internasjonalt.
Om unders?kelsen og k?ringen
? Medarbeidernes mening er grunnlaget n?r Great Place to Work k?rer Norges beste arbeidsplasser.
? K?ringen baseres p? en medarbeiderunders?kelse som best?r av 58 p?stander innenfor fem hovedomr?der; troverdighet, respekt, rettferdighet, stolthet og fellesskap.
? Basert p? p?standene m?les opplevd tillit mellom medarbeidere og ledelsen gjennom troverdighet, respekt og rettferdighet. I tillegg m?les opplevd stolthet for arbeidsplassen og fellesskap med kolleger. Det gj?res ogs? en kulturanalyse av virksomheten, der praksiser og policyer gjennomg?s og vurderes.
? I ?r har det v?rt 169 nominerte til k?ringen av Norges beste arbeidsplass, med 26 045 medarbeidere.
? Great Place to Work utnevner og rangerer de til sammen 30 beste virksomhetene i tre kategorier: Ti store virksomheter (over 250 medarbeidere), ti mellomstore virksomheter (50-249 medarbeidere) og ti sm? virksomheter (20-50 medarbeidere).
Kunnskapshuset Great Place to Work Norge r?dgir i dag over 160 norske virksomheter p? hvordan de kan bli gode arbeidsplasser som setter medarbeiderne i sentrum. R?dene og tiltakene bygger p? erfaring fra over 20 ?r med analyse av gode arbeidsplasser b?de nasjonalt og internasjonalt.
Globalt jobber Great Place to Work med cirka 6000 virksomheter og over elleve millioner medarbeidere ?rlig. Sammenligningsgrunnlaget, og innsikt fra verdens st?rste medarbeiderunders?kelse, gj?r Great Place to Work til eksperter p? hvordan b?de store og sm? selskaper i Norge kan oppn? b?rekraftig vekst gjennom ? sette medarbeiderne i sentrum.
