pensjon

Her er toppkandidatene til Reitangruppens verdipris p? to millioner kroner

15-08-2012 14:30 Reitangruppen Etter overveldene respons har Reitangruppen plukket ut 20 kandidater til ? vinne prisen ??rets Ladejarl?, og to millioner kroner. Toppkandidatene er alt fra helt ukjente personer til h?yprofilerte idrettskjendiser.

Etter overveldene respons har Reitangruppen plukket ut 20 kandidater til ? vinne prisen ??rets Ladejarl?, og to millioner kroner. Toppkandidatene er alt fra helt ukjente personer til h?yprofilerte idrettskjendiser.
– Det er nok b?de kjente og ukjente navn for de fleste. Trippel OL-vinner Johan Olav Koss og pensjonert Rosenborg-trener Nils Arne Eggen har de fleste h?rt om, men det finnes ogs? kandidater som ikke er like profilerte. Alle st?r allikevel like sterkt til ? motta den gjeve prisen. I b?de den opprinnelige bunken p? 400 nomineringer og topp 20-bunken er det kjente og ukjente, menn og kvinner, businessfolk og ?vanlige folk?. Det er kun tatt hensyn til kriteriene for prisen i utvalget, sier Solfrid Flateby, kommunikasjonsdirekt?r i Reitangruppen.

Motivert av verdiarbeid
Prisen skal deles ut av Odd Reitan 11. september hvert ?r p? Lade Gaard i Trondheim, f?rste gang i 2012. Hedersprisen er vedtektsfestet i Reitangruppen AS og motivert av selskapets visjon om ? bli kjent som Skandinavias mest verdidrevne selskap. Prisen finansieres og gis av Reitangruppen AS og er p? to millioner kroner. Odd Reitan skal avgj?re vinneren av prisen sammen med R?de Kors-ansatt og tidligere artist Andres Rafael Diaz, h?yskolelektor Cecilie Staude, styreleder i Plan Norge Kristin Clemet, toppidrettssjef i Olympiatoppen Marit Breivik og r?dgiver innen media og kultur Gunnar Flikke.
– Vi er kjempeopptatte av verdibasert arbeid, s? denne prisen passer perfekt for oss. Det gis ingen f?ringer eller begrensninger for verdiprismottakerens bruk av pengene, for det er jo verdibasert, sier Flateby.

Topp 20
?Prisen gis til en person som i s?rlig grad har utmerket seg og bidratt til samfunnsbygging gjennom verdibasert arbeid som alternativ til regelstyring. Mottakeren av prisen har motvirket likegyldighet og utvist mot, samt vist evne til ? unne og beundre andre mennesker. Vedkommende har blitt en rollemodell og en inspirasjon til engasjement og personlig ansvar. Prisen er en ?resbevisning og en bel?nning for ? ha fulgt sine dr?mmer og oppn?dd resultater?. Her er toppkandidatene i tilfeldig rekkef?lge:
Steinar J. Olsen – Stormberg
Helga Arntzen – Hvite busser
Lise Askvik – Programleder
Atle V?rvik – MOT
Ada Sofie Austegard – Stine Sofies Stiftelse
Andreas Bomann-Larsen – Prospera Network
Bente Roestad – Roestad Bente
Tommy Andor Nilsen – Karanba
Johann Olav Koss – Right To Play
Eddi Eidsv?g – P?belprosjektet
Adil Khan – Skuespiller
Knut Ove B?rseth – Kj?r for livet
Nils Arne Eggen – Fotballtrener
Shfi Adan – Golden Academy
Erlend Johannesen – Streetlight
Anne Louise Hubert – Aid in Action
Bror Roger Mathisen – Project Change
Carl Christian Hamre – Vennebyen
Helge Gudmundsen – Flat?s Lions
Silje Vallestad – Bipper

A to już wiesz?  Work Life: Tidstyver tar tre kvarter av arbeidsdagen

Vedtekter for ?rets Ladejarl

§ 1 ?rets Ladejarl
?rets Ladejarl er en rendyrket verdipris etablert av Reitangruppen og Colonialmajor Odd Reitan. Prisen er p? to millioner kroner. Vinneren f?r i tillegg skulpturen „Colonialmajoren” av Per Sverre Dahl Prisen finansieres og gis av Reitangruppen, motivert av selskapets visjon om ? bli kjent som Skandinavias mest verdidrevne selskap, og er vedtektsfestet i Reitangruppen AS. ?rets Ladejarl deles ut av Odd Reitan 11. september hvert ?r p? Lade Gaard i Trondheim.

§ 2 Form?l og tildelingskriterier
Prisen gis til en enkeltperson som gjennom sitt virke i s?rlig grad har; utmerket seg og bidratt til samfunnsbygging gjennom verdibasert arbeid, som alternativ til regelstyring motvirket likegyldighet og utvist mot, samt vist evne til ? unne og beundre andre mennesker blitt en rollemodell og en inspirasjon til engasjement og personlig ansvar.

§3 Bruk av prispengene
Det legges ingen f?ringer eller begrensninger p? prisvinnerens bruk av prispengene!

§ 4 Forslag og beslutning om pristildeling
Enhver kan foresl? kandidater til ?rets Ladejarl. Juryen fatter beslutning om pristildeling iht § 5.

§5 Juryen
Juryen best?r foruten Odd Reitan (leder) av fem personer, oppnevnt for fire ?r av gangen. Det oppnevnes et jurysekretariat, best?ende av to personer, for ? bist? juryen i dens arbeid Juryen m?tes s? ofte lederen anser det n?dvendig, likevel minst en gang ?rlig forut for utdelingen av ?rets Ladejarl. Vervet som jurymedlem er ul?nnet. Jurymedlemmer f?r dekket reise- og oppholdsutgifter til jurym?ter og prisutdeling, samt eventuelle andre dokumenterte kostnader p?dratt i anledning juryarbeidet. Et jurymedlem skal fratre ved vurderingen av kandidater som jurymedlemmet har et s?rlig tilknytningsforhold til, og skal straks orientere juryens leder om eventuelle slike tilknytningsforhold.

A to już wiesz?  Jan Erik Korssj?en ny styreleder i Plan Norge

§ 6 N?rmere bestemmelser
Reitangruppen kan i samr?d med juryen utarbeide n?rmere bestemmelser om utdelingen av ?rets Ladejarl.

Reitangruppen best?r av fire forretningsomr?der: REMA 1000, Reitan Convenience, Reitan Eiendom og Uno-X gruppen. Reitangruppen har i tillegg datterselskapet Spaceworld og en eierandel p? 15,6 prosent i Axfood. Reitangruppens hovedkontor er p? Lade Gaard i Trondheim, som er Reitangruppens kulturelle og finansielle senter. REMA 1000 og Reitan Convenience har sitt operative senter i Oslo, mens Reitan Eiendom er basert i Trondheim. Uno-X er basert i Oslo/K?benhavn.

Reitangruppens visjon er ? bli kjent som Skandinavias mest verdidrevne selskap. Reitangruppen omsatte i 2011 (inkl. franchiseomsetning) for 64 milliarder kroner, sysselsetter 32.000 mennesker i Skandinavia og Baltikum, og er med dette blant Norges ti st?rste selskap.

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy