Historisk pris til afrikansk LO-leder

Bruken av utenlandsk arbeidskraft ?ker i norsk arbeidsliv. Tre av ti bedrifter og fire av ti offentlige virksomheter har brukt arbeidskraft fra Europa det siste ?ret, viser en unders?kelse fra NAV EURES.
Veksten er kraftigst i offentlig sektor hvor bruken av EU-arbeidskraft har ?kt fra 31 til 38 prosent i l?pet av ett ?r. I privat sektor ?kte bruken fra 27 til 30 prosent.
– Norske arbeidsgivere oppgir at de bruker mer arbeidskraft fra Europa n? enn for ett ?r siden. Til tross for finanskrise og ?kt ledighet har arbeidskraft fra EU blitt en viktig og stabil del av norske virksomheter, sier EURES Manager Almedina B. Jahre i NAV EURES.
Rekordmange ansettelser
Hotell- og restaurantbransjen bruker n? mest EU-arbeidskraft. Nesten to av tre i denne n?ringen har brukt EU-arbeidskraft det siste ?ret, som er rekord for bransjen. I offentlig sektor er denne arbeidskraften vanligst innen offentlig administrasjon og forvaltning.
Fast ansettelse har blitt stadig vanligere over mange ?r og dominerer n? mer enn noen gang. Hele seks av ti bedrifter oppgir at de ansatte europeiske arbeidstakere i fast stilling i fjor. Offentlig sektor ligger noe lavere med fem av ti.
Veldig forn?yde arbeidsgivere
Arbeidsgivere er godt forn?yde med den europeiske arbeidskraften. 94 prosent av bedriftene og 91 prosent av offentlige virksomheter svarer dette.
– Det er oppsiktsvekkende hvor entydig positive arbeidsgiverne er til europeisk arbeidskraft. Mer enn ni av ti sier at de er sv?rt eller ganske forn?yde. Dette gjelder over hele landet og uansett bransje og sektor, sier Jahre.
Polakker og svensker vanligst
Private bedrifter benytter seg mest av polakker, deretter svensker, tyskere, og litauere.
– For f?rste gang er Island blant de ti mest brukte rekrutteringslandene i privat sektor. Vi har sett en ?kende rekruttering av islendinger over mange ?r, ogs? f?r finanskrisen, sier Jahre.
I offentlig sektor er det svensk arbeidskraft som er mest vanlig. Svensker er representert i mer enn fire av ti offentlige virksomheter som benytter EU-arbeidskraft. Deretter f?lger polakker, tyskere og litauere.
Mindre utenfor EU
17 prosent av private bedriftene har benyttet arbeidskraft som ikke kommer fra et EU/E?S-land det siste ?ret. Dette er stabilt sammenlignet med i fjor og forventningene fremover. Det er i Rogaland og Nordland flest benytter slik arbeidskraft, og f?rrest i Oppland og Telemark.
Unders?kelsen er gjennomf?rt av Perduco for NAV EURES blant et representativt utvalg p? 2500 private og offentlige virksomheter i juni/juli 2010. Tilsvarende unders?kelser er gjennomf?rt halv?rlig siden 2004.
EURES er et europeisk arbeidsformidlingsnettverk som bist?r arbeidsgivere og arbeidstakere i forbindelse med formidling av arbeidskraft innen EU-/E?S-landene og Sveits.
For mer informasjon, kontakt:
Almedina B. Jahre, EURES Manager i NAV EURES, mobil 408 28 990
Pressevakten hos NAV p? telefon 400 03 14