-Vi vill revolutionera svensk arbetsmarknad och därför vänder vi p? begreppen, säger Talangbankens grundare och VD Susanne Sundling. Hos oss hittar du inga jobbannonser. V?r affärsidé är att l?ta företag och rekryterare själva söka och kontakta v?ra talanger. Utan mellanhänder.
Funderingarna kring att starta en Talangbank kom efter att Susanne själv hade f?tt uppleva hur det är att sitta med hundratals ansökningar att g? igenom efter att ha annonserat efter ny personal. Ett uppdrag som kändes övermäktigt för ett mindre företag utan egen HR-avdelning. Nästa insikt fick Susanne när hon själv skulle söka nytt jobb. All tid som g?r ?t för att lägga upp sitt CV i otaliga databaser och nätverk. Svara p? jobbannonser och själv vara den som hamnade i en hög bland hundratals sökande. Och sällan eller aldrig f? n?gon ?terkoppling.
Sebastian Bastiani lade upp sin profil p? Talangbanken i mitten av december 2013.
? Jag tänkte att jag ger Talangbanken fram till april, kände ingen panik eftersom jag har bra jobb men vill vidare till nästa karriärsteg. I mitten av februari blev Sebastian kontaktad av Jobbkompaniet och tycke uppstod. I maj börjar han sitt nya jobb som säljande projektledare p? ett större mediebolag.
? Det ska vara enkelt att f? ett nytt jobb och lika enkelt att hitta nya medarbetare, tycker Susanne. P? Talangbanken är vi stolta över v?ra talanger och marknadsför dem via sociala medier, nätverk och direkt mot arbetsgivare. Du f?r ett eget skyltfönster där du berättar om dina egenskaper, drivkrafter och vad du vill jobba med. Mer fokus p? framtid. Och som sagt, här blir du som är arbetssökande kontaktad direkt av intresserade företag. Utan att svara p? en jobbannons.
Carina Pancini är ekonomichefen som behövde rekrytera en ekonomiassistent. Med tidigare erfarenheter av att lägga ut annonser hos Arbetsförmedlingen, och f? en stor mängd mer eller mindre matchande ansökningar, valde hon att testa Talangbanken. ? Enkla sökfunktioner, att kunna spara intressanta kandidater i listor och ett översk?dligt och bra urval gjorde rekryteringen smidig. Elisabet Johansson började sitt nya jobb tre m?nader efter att Carina kontaktat henne för en första intervju.
V?r m?lsättning är att leverera en modern lättanvänd produkt b?de för talanger och arbetsgivare. Därför lanserar vi nu Talangbanken 2.0 med tydligare layout och enklare funktioner.
Talangbanken startade 2013 och är ett webbaserat verktyg för rekrytering. Hos oss hittar du inga
jobbannonser. Vi fokuserar p? att vara ett skyltfönster för arbetssökande talanger och p? att göra det
enkelt för företag att hitta nya medarbetare.
Bifogade filer
