Arbejdsl?se nyuddannede sygeplejersker f?r tilbudt job p? Region Hovedstadens hospitaler ? med l?ntilskud.
Dansk Sygeplejer?d bakker op
I begyndelsen af det nye ?r vil 20 ? 25 arbejdsl?se nyuddannede sygeplejersker f? tilbudt et job p? et af Region Hovedstadens hospitaler ? med l?ntilskud. Dansk Sygeplejer?d bakker op om tiltaget.
Voldsom stigning i antallet af arbejdsl?se
I januar i ?r var der otte arbejdsl?se nyuddannede sygeplejersker i hovedstadsregionen. I juli var det tal steget til 216. Og selv om nogle af dem er kommet i arbejde siden, stod 166 nyuddannede sygeplejersker i vores region stadig uden arbejde ved udgangen af oktober.
Risiko for at de frav?lger faget
Risikoen for, at mange af dem dropper ud af faget er stor. S? stor, at Region Hovedstaden nu iv?rks?tter et l?ntilskudsprojekt direkte m?lrettet denne gruppe.
Brug for flere sygeplejersker om f? ?r
– Det g?r vi, fordi sundhedsv?senet allerede om f? ?r vil have brug for mere arbejdskraft, n?r mange af vores nuv?rende ?ldre medarbejdere g?r p? pension. S? vi har simpelthen ikke r?d til at miste dem, vi uddanner, siger koncerndirekt?r i Region Hovedstaden Katja Kayser.
Dansk Sygeplejer?d bakker op
Og Dansk Sygeplejer?d bakker op om initiativet.
– Det er en god og struktureret m?de at f? nyuddannede i arbejde p? – og p? den m?de sikre deres tilknytning til faget, siger Vibeke Westh der er kredsformand for hovedstaden i Dansk Sygeplejer?d.
L?ntilskudsstillinger m? ikke erstatte fyrede
Vibeke Westh fra Dansk Sygeplejer?d retter dog samtidig opm?rksomheden p? de problemstillinger, der ligger i at ans?tte arbejdsl?se sygeplejersker med l?ntilskud i en periode, hvor der er blevet afskediget rigtig mange medarbejdere p? hospitalerne.
– Vi vil derfor sikre os, at ingen l?ntilskudsstillinger g?r ind og erstatter stillinger, som er blevet sparet v?k, fastsl?r hun.
Regionen garanterer an?ttelsesforhold
Det er Koncerndirekt?r Katja Kayser helt p? det rene med.
– Vi g?r naturligvis ikke ind og opretter stillinger med l?ntilskud, som erstatter en afskediget medarbejder, siger hun. – Der vil blive tale om stillinger, hvor de nyuddannede enten bliver ansat i en ?f?l-ordning? eller som vikar for en fastansat, der skal p? efteruddannelse i en l?ngere periode.
