HK: Funktion?rloven er ikke i strid med EU-dom om diskrimination af ?ldre

Baggrunden for sagen
Tillidsrepr?sentantens opgaveomr?der var i ans?ttelsesbrevet beskrevet som forefaldende undervisningsopgaver, herunder naturfag, historie, samfundsfag og ?vrige fag efter aftale. Han havde forud for ans?ttelsen p? efterskolen v?ret ansat p? flere efterskoler med samme profil.
Efterskolen, som er en mellemstor efterskole, udbyder ? foruden de boglige fag ? en r?kke linjefag inden for natur- og fritidsliv, musik og dans samt kreative v?rksteder. Skolen har i de senere ?r gennemf?rt en proces med henblik p? at f? en skarpere profil, og skolen har i den forbindelse blandt andet satset p? at udbygge linjefaget natur- og fritidsliv med ekstremsport. Skolen har som led i denne udvikling ansat to l?rere med s?rlige kompetencer inden for dette felt.
Som f?lge af et reduceret elevtal var skolen i maj 2009 n?dt til at skride til afskedigelser. Skolen planlagde derfor at afskedige tillidsrepr?sentanten.
Skolens vurdering var, at hvis skolen afskedigede en af de ?vrige l?rere, ville skolen blive afsk?ret fra at udbyde alle de aktiviteter, som skolen ?nskede, og som skolen havde markedsf?rt sig p? ? herunder ekstremsport.
Opmandens tilkendegivelse
Opmanden anf?rte, at det p? baggrund af bevisf?relsen var godtgjort, at tillidsrepr?sentanten var den eneste yderligere l?rer, som skolen i den givne situation kunne undv?re.
Afskedigelsen af tillidsrepr?sentanten var derfor berettiget.