Besk?ftigelsesministeren pr?ver at tage fagbev?gelses som gidsel med udtalelse om virksomhedspraktik, mener n?stformand i Dansk El-Forbund
? Inger St?jberg kender ikke sin egen lov, eller ogs? taler hun mod bedre vidende.
S? skarpt tr?kker Jan Jensen, n?stformand i Dansk El-Forbund, sagen op, efter at besk?ftigelsesministeren forleden i Radioavisen sagde, at ?det skal nemlig godkendes af fagbev?gelsen hver gang, der kommer en virksomhedspraktikant ud p? en virksomhed?.
Baggrunden er, at antallet af ledige i ul?nnet virksomhedspraktik er fordoblet p? et ?r. I fagbev?gelsen frygtes det, at ordningen koster mange ordin?re job. Frygten deles ikke mindst i El-fagets arbejdsl?shedskasse, hvor man har oplevet mange sager, hvor elektrikere er blevet sendt i praktik som elektrikere.
? Det lader til, at ministeren med udtalelsen pr?ver at tage fagbev?gelsen som gidsel for sin egen politik. Fakta er, at inddragelsen af repr?sentanter for virksomhedens ansatte kun er et krav, hvis praktikken varer mere end 13 uger. Og de fleste af de praktikaftaler, vi oplever, varer i kortere tid, siger Jan Jensen.
? S? enten m? vi konstatere, at ministeren fors?ger at f?re offentligheden bag lyset, eller ogs? kender hun ikke bestemmelserne i den lov, hun selv st?r bag. Jeg ved ikke, hvad der er v?rst.
? Men det kan jo godt v?re hendes holdning, at fagbev?gelsen skal h?res hver gang, der kommer en virksomhedspraktikant ud p? en virksomhed. Den hilser jeg velkommen, og jeg h?ber, at den udm?ntes i praksis, siger Jan Jensen.
Ministerens citat fra Radioavisen kan ses i en omtale p? DR?s hjemmeside her.
Fakta:
I Lov om aktiv besk?ftigelsesindsats hedder det i paragraf 48 stk. 2: ?Forud for etablering af virksomhedspraktik i mere end 13 uger skal sp?rgsm?let om etableringen have v?ret dr?ftet mellem virksomheden og repr?sentanter for virksomhedens ansatte.?
Praca i Edukacja – Arbeid og utdanning
Aktualności i wiadomości prasowe: O edukacji i pracy w Polsce i Norwegii: #Arbeidsliv #PracujNorwegia & Nyheter og pressemeldinger