Norsk ledelse gir bedre l?nnsomhet!
Tradisjonelt er det utenlandske teorier om ledelse som ligger til grunn for ledelsesutdanningen i Norge. N? utgir organisasjonen Lederne sammen med forfatter June Kristin Lima Bru, boken om den norske ledelsesmodellen; den type ledelse som foreg?r i praksis i et stort antall norske bedrifter.
I boken forteller ?tte profilerte ledere hva de mener er suksesskriterier:
Jens P. Heyerdahl d.y., Finn Jebsen, Janne Vangen Solheim, Hilde Midthjell, Inge Brigt Aarbakke, Linn Cecilie Moholt, Steinar J. Olsen og Alf C. Thorkildsen.
Deres erfaring er at norsk ledelse, basert p? v?r kultur for samarbeid og medarbeiderinnflytelse i bedriften, gir en bedre bunnlinje.
Boken „Den norske ledelsesmodellen” stiller og gir svar p? noen viktige sp?rsm?l: Hva best?r norsk ledelse av? Hvordan l?rer man ledelse? Hvilke resultater skaper den norske ledelsesmodellen? Er det forskjeller mellom norsk ledelse og utenlandsk ledelse?
Disse sp?rsm?lene henger sammen. Boken belyser hvordan vi her i landet har utviklet en egen m?te ? lede p?, hvordan den skiller seg fra det store utland og hvorfor den er en suksessoppskrift.
Boken ?Den norske ledelsesmodellen? lanseres torsdag 25. april kl. 10.00 p? Hotel Continental i Oslo. Her vil ogs? flesteparten av lederprofilene v?re p? plass. Vi kan love en spennende og annerledes boklansering med en tematikk som garantert vil vekke debatt.
Velkommen.
Lederne er organisasjonen for Norges ledere og teknisk og merkantilt ansatte. Over 16.000 ansatte i vel 1.200 bedrifter har valgt Lederne som sin partner for individuell service, r?dgivning, utvikling, forhandlingsservice og juridisk st?tte.
Lederne ble stiftet i 1910 og er partipolitisk uavhengig. Organisasjonen har avtaler med de fleste arbeidsgiverorganisasjoner, og tilbyr blant annet omfattende st?tte til kurs og etterutdanning, attraktive forsikringer for medlemmet og familien samt ?konomisk st?tte ved arbeidsledighet.
