I Norge er det nesten 200.000 vikarer. N? starter jakten p? dem som utmerker seg, i k?ringen av Norges beste vikar 2013. ? Vikarene er en viktig ressurs i arbeidslivet, og vi syns de fortjener positiv oppmerksomhet, sier konserndirekt?r Thor Bendik Weider i Manpower.
Halve Norge har jobbet som vikar, og for mange er det en god inngangsport til arbeidslivet. I en fersk Work Life-unders?kelse fra Manpower sier halvparten at vikarjobben ga verdifull jobberfaring, n?r 40 prosent fikk fast jobb og 30 prosent sier det ga bedre CV. Seks av ti mener vikarene er en viktig ressurs p? arbeidsplassen.
De aller fleste norske arbeidsplasser trenger vikarer i kortere eller lengre perioder. For andre ?r p? rad arrangerer Manpower konkurransen om ? bli Norges beste vikar.
– I fjor fikk vi inn over 400 nominasjoner, og det var flott ? se hvor mange som setter pris p? vikarene. I ?r h?per vi at enda flere skal bruke denne anledningen til ? rose innsatsen vikaren gj?r, sier Weider.
Kjenner du Norges beste vikar?
N? kan du foresl? din kandidat i konkurransen. Vikaren kan v?re direkte innleid p? arbeidsplassen eller jobbe gjennom et bemanningsbyr?. Det er ingen betingelse at vikaren m? jobbe for Manpower ? alle som jobber som vikar kan delta.
? Norges beste vikar gj?r en forskjell p? arbeidsplassen, faglig og sosialt. Vi ser etter vikaren som har den rette kompetansen og holdningen, og som er p?litelig, positiv og fleksibel, sier Weider.
Med seg i juryen til ? k?re vinneren har han f?tt Even Hagelien, fagsjef i NHO Service, Per-Espen Magnussen, HR-direkt?r Gjensidige, Vibeke Gulaker, HR-r?dgiver Tine og Annelise Brun, Norges beste vikar 2012.
Vinner tur til New York
Konkurransen om ? bli Norges beste vikar foreg?r p? Manpowers facebookside, og vinneren k?res i oktober.
? Vi mener de mange tusen som jobber som vikarer hver eneste dag fortjener mer positiv oppmerksomhet for det arbeidet de gj?r. Uten vikarene stopper Norge!, sier konserndirekt?ren.
Vinneren f?r en tur for to til New York, og den som nominerer vinneren f?r en iPad i premie.
Slik foresl?r du din kandidat:
? Bes?k www.facebook.com/ManpowerNorge, eller foresl? kandidater p? manpower.no
? Oppgi eget navn, vikarens navn og skriv en kort begrunnelse for hvorfor du mener din kandidat b?r vinne
For ytterligere informasjon, vennligst kontakt:Sven Fossum, kommunikasjonsr?dgiver i Manpower: [email protected] eller 930 24 314
Befolkningsunders?kelse, Manpower, august 2013 (Perduco):
73 prosent mener at det gir nyttig jobberfaring ? jobbe som vikar
71 prosent mener at ? jobbe som vikar gir muligheter til ? pr?ve mange forskjellige arbeidssituasjoner
64 prosent mener vikarer er en viktig ressurs p? arbeidsplassen
38 prosent har jobbet som midlertidig ansatt direkte p? en arbeidsplass
14 prosent har jobbet som vikar gjennom vikarbyr?
Vikarjobben f?rte til:
Verdifull jobberfaring (49 prosent)
Fast jobb (38 prosent)
Bedre CV (30 prosent)
St?rre nettverk (20 prosent)
Fakta om vikarer i bemanningsbransjen:
78 prosent er forn?yde med jobben
64 prosent vil anbefale andre ? jobbe som utleid medarbeider
Hver tredje er mellom 25 og 34 ?r
45 prosent har universitets- eller h?yskoleutdannelse
23 prosent har jobbet som vikar i 1-3 m?neder, 21 prosent i mer enn to ?r
Ca 50 prosent var arbeidsledig eller student f?r de begynte ? jobbe som vikar
Om hvorfor de jobber som vikar:
44 prosent sier det er en god inngangsport til arbeidslivet
34 prosent svarer at det er lettere ? f? jobb som utleid medarbeidere enn annen type jobb
25 prosent svarer at de vil se ulike arbeidsplasser og skaffe seg allsidig arbeidserfaring
19 prosent sier de selv kan velge arbeidstid og arbeidsplass
14 prosent sier de vil ha ekstrainntekt
13 prosent sier de vil ha fri i lengre perioder
(Kilde: Medarbeiderunders?kelse blant ansatte i bemanningsbransjen, NHO Service, 2013)
Om ManpowerGroup
ManpowerGroup? er verdensledende i ? finne riktig bemanningsl?sning, basert p? menneskers potensiale og bedrifters ambisjoner. P? denne m?ten skaper vi ?Innovative Workforce Solutions?.
ManpowerGroup hjelper b?de sm? og store bedrifter i alle bransjer under varemerkene: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower og Right Management.
Vi er lokalisert i mer enn 80 land over hele verden. Ved global forst?else og lokal kompetanse, ?ker vi v?re kunders suksess. Virksomheten i Norge genererer over 35 000 oppdrag ?rlig. Vi har kontorer i 35 byer og tettsteder og 11 000 medarbeidere knyttet til oss.
