– Vi skal hjelpe Norge med omstilling av arbeidslivet, sier leder for Jefferson Wells, Hege Solbakken. Foto: Cecilie Bannow Dato: 24-11-2020 07:30 CET Opprinnelig tittel på pressemeldingen: – Jefferson Wells skal hjelpe Norge med omstilling Kategori: , rådgivning rekruttering ingeniører konsulenter omstilling økonomer konsulentvirksomhet lederrekruttering ledere og spesialister Experis lanserer Jefferson Wells, en ny satsing innen ledelse, teknologi og økonomi. – Vi skal hjelpe Norge med omstilling av arbeidslivet, sier leder for Jefferson Wells, Hege Solbakken.
Experis lanserer Jefferson Wells, en ny satsing innen ledelse, teknologi og økonomi. – Vi skal hjelpe Norge med omstilling av arbeidslivet, sier leder for Jefferson Wells, Hege Solbakken.
Denne uken lanserer Experis konsulent- og rekrutteringshuset Jefferson Wells. Den nye satsingen rendyrker konsulenttjenester innen teknologi og økonomi og rekruttering av spesialister, ledere og styremedlemmer
I spissen for satsingen står Hege Solbakken, med over 15 års ledererfaring fra politikk og næringsliv. Solbakkens store mål som leder av Jefferson Wells er at Norge skal la minst mulig kompetanse gå til spille i en tid med store endringer og dyrke fram modige ledere
Både ringvirkningene av Covid-19-pandemien og den brede transformasjonen fra en fossildrevet til en grønn økonomi har dramatiske konsekvenser for arbeidslivet. En av oppgavene til Jefferson Wells blir å synliggjøre både for offentlig og privat sektor den kompetansen som allerede finnes.
– Det er mange, både arbeidstakere og -givere, som ser med skepsis på andre næringer, og ikke tror høyspesialisert kompetanse kan brukes på nytt et annet sted. Men en oljeingeniør og en byggingeniør har mer til felles enn mange tror, sier Solbakken.
Spesialistkompetanse i alle ledd
Som et av Norges største rekrutteringsmiljøer har Jefferson Wells som mål å tiltrekke seg ingeniører, økonomer og ledere med ulik bakgrunn, både som konsulentselskap og som rekrutteringsselskap.
– Vi tror på å bruke spesialister til å finne spesialister. Vi har team av ingeniører og økonomer som kan sitt fag, og vi er stolte av å ha flere sertifiserte rekrutterere enn noen andre. Våre eksperter skal samtidig kunne se nye bruksområder for kompetanse som kommer fra områder med synkende etterspørsel, sier Hege Solbakken.
Omstillingsevne er nøkkelen
Hun tror norske arbeidstakere er mer omstillingsdyktige enn de selv tror.
– Bransjeglidning skjer overalt i det moderne arbeidslivet, men spesielt ser vi det innen økonomi og teknologi. Mange har vært gjennom betydelig transformasjon allerede, uten nødvendigvis å ha byttet fagområde eller jobb, påpeker hun.
Med over 300 ansatte og kontorer i Oslo, Kristiansand, Stavanger, Bergen og Trondheim, leverer Jefferson Wells tjenester til hele landet. De er også til stede i Sverige, Storbritannia, Nederland, Italia og USA.
– Vi skal hjelpe flinke folk med spennende karrierer, og vi skal hjelpe Norge med omstilling. Det er den klare ambisjonen vi skal levere på i Jefferson Wells, sier Solbakken. Kilde: Pressekontor Jefferson Wells – PRESSEMELDING – ———— Jefferson Wells leverer konsulent- og rekrutteringstjenester innen ledelse, teknologi og økonomi. Vi tiltrekker oss spesialister med kvalifikasjoner og ferdigheter som bidrar til å skape verdi for våre kunder. Selskapet er landsdekkende med kontorer i Oslo, Kristiansand, Bergen, Stavanger og Trondheim. Navnet er nytt, men vår historie i det norske markedet strekker seg tilbake til 1973. Jefferson Wells leverer morgendagens ledere og spesialister. Les mer på jeffersonwells.no. Hashtags: # #rådgivning rekruttering ingeniører konsulenter omstilling økonomer konsulentvirksomhet lederrekruttering ledere og spesialister rådgivning rekruttering ingeniører konsulenter omstilling økonomer konsulentvirksomhet lederrekruttering ledere og spesialister
