Lav kunnskap om egen pensjon

Arbejdsmilj?r?dets begrundelse var, at hos Hoffmann har m?ls?tningen med projektet ?Arbejdsgl?de betaler sig? v?ret ambiti?s og nyt?nkende fra start til slut.
Hoffmann har med projektet synliggjort og skabt forst?else for, at effektivitet og et godt psykisk arbejdsmilj? er hinandens foruds?tninger og ikke mods?tninger.
Ved at afpr?ve og udvikle metoder og v?rkt?jer er det lykkedes at finde frem til nogle samarbejdsformer, hvor ?nsket om inddragelse og ansvarligg?relse har kun?net udfolde sig i et samarbejde p? tv?rs af ledelses-, mellemledelses- og medarbejder-niveau.
Dommerkomiteen h?ftede sig s?rligt ved, at Hoffmann har afpr?vet og udviklet metoder til forbedring af det psykiske arbejdsmilj? i en branche, hvor netop dette omr?de tradi?tionelt har haft sv?re vilk?r. Resultaterne af indsatsen har et stort udbredelsespotentiale, ikke blot hos Hoffmann, men i bygge- og anl?gsbranchen som helhed.
?Jeg er enorm stolt og r?rt over at modtage Arbejdsmilj?prisen. Den betyder meget i denne her branche, at vi f?r den? siger afdelingschef Palle Priska.
?Vi l?rer at prioritere medarbejderne frem for udstyr. Det er vigtigt, at der er engagement og vilje til at l?re. Og s? skal man have de rigtige redskaber? fort?ller Palle Priska, der samtidig gerne vil sige til andre arbejdspladser, at effektivitet og godt psykisk arbejdsmilj? ikke n?dvendigvis er mods?tninger ? men hinandens foruds?tninger.
For yderligere oplysninger kontakt venligst
Afdelingschef Palle Priska, tlf. 76 20 37 55 eller mobil 60 12 37 55.
Veidekke er et av Skandinavias st?rste entrepren?rselskap med 6.000 ansatte en omsetning p? 16 milliarder kroner. Virksomheten omfatter bygge- og anleggsoppdrag, boligutvikling, asfaltvirksomhet, pukk og grus, veivedlikehold og gjenvinning. V?re verdier er profesjonell, redelig, entusiastisk og grensesprengende. V?re m?l for helse, milj? og sikkerhet, HMS, er likestilt med de ?konomiske m?lene. Veidekke kjennetegnes ved en desentralisert organisasjonsmodell med en sterk bedriftskultur og stor grad av medarbeider­involvering. Over halvparten av de ansatte er medeiere og har til sammen 20 % av aksjene i Veidekke. Selskapet er notert p? Oslo B?rs, og har siden starten i 1936 aldri g?tt med underskudd.