Alt for f? ved, at efterl?nnen ikke beh?ver betyde et farvel til arbejdsmarkedet. Fleksibel efterl?n er en overset mulighed, mener Allan Lyngs? Madsen, leder af Arbejdsmarkedsafdelingen i Dansk Metal.
Efterl?nnen er ofte ensbetydende med en total tilbagetr?kning fra arbejdsmarkedet, selvom en del l?nmodtagere ?nsker sig det anderledes. Det fremg?r af de besvarelser som Dansk Metal hvert ?r f?r fra de medlemmer, der er g?et p? efterl?n.
„Vores efterl?nsunders?gelser viser klart, at der er bred interesse for en gradvis tilbagetr?kning fra arbejdsmarkedet. Men ofte har hverken l?nmodtageren eller deres arbejdsgivere kendskab til de muligheder, der findes”, siger Allan Lyngs? Madsen, leder af Arbejdsmarkedsafdelingen i Dansk Metal.
Frem i lyset
En overset mulighed er den „fleksible efterl?n”, hvor l?nmodtageren kan arbejder p? nedsat tid og ellers f?r efterl?n. Arbejdsmarkedsstyrelsen har derfor sat en kampagne i gang, der skal ?ge kendskabet til ordningen.
„Det er tiltr?ngt at den fleksible efterl?n bliver gjort mere synlig. Mange ?ldre medlemmer venter forg?ves p?, at arbejdsgiveren tager en snak med dem om deres ?nsker. Nu f?r de en viden om mulighederne, som de kan l?gge frem for deres arbejdsgiver”, siger Allan Lyngs? Madsen.
P? hjemmesiden seniorpraksis.dk finder du en r?kke gode r?d om dine muligheder i den sidste del af dit arbejdsliv. Det er Arbejdsmarkedsstyrelsen som st?r bag seniorpraksis.dk.
Praca i Edukacja – Arbeid og utdanning
Aktualności i wiadomości prasowe: O edukacji i pracy w Polsce i Norwegii: #Arbeidsliv #PracujNorwegia & Nyheter og pressemeldinger