Med initiativet ?Ni talar om mig? vill Lernia ge en röst ?t de som inte finns representerade i Almedalen; l?ngtidsarbetslösa, arbetslösa ungdomar, utrikesfödda och nyligen uppsagda. Initiativet innebär att närmare 500 personer f?r ställa sina viktigaste valfr?gor till Sveriges politiker. De mest förekommande fr?gorna i dessa fyra grupper förmedlar Lernia till alla riksdagsvalda partier. Under hela politikerveckan offentliggörs dagligen svaren, under respektive partis dag. I dag, lördag, presenteras Folkpartiets fullständiga svar.
Folkpartiet vill revidera lagen om anställningsskydd genom att i första hand utg? fr?n kompetens. Vidare vill partiet att stödet för arbetslösa med funktionshinder ska reformeras. De vill även fortsätta satsningen p? yrkeshögskolor och yrkesvux samt avskaffa ineffektiva arbetsmarknadsutbildningar.
– Ett av Lernias viktigaste m?l är att öka andelen människor i egenförsörjning. Det gör vi genom att stödja individer genom hela processen, vilket bidrar till trygghet för individen och minskade kostnader för samhället eftersom fler människor blir anställningsbara och kan tas ur arbetslöshet. Som kompetenspartner är v?r grundinställning att alltid tillgodose s?väl individer som arbetsgivare, säger Roken Cilgin, kommunikationschef p? Lernia och ansvarig för initiativet ?Ni talar om mig?.
De viktigaste valfr?gorna till politikerna enligt de tillfr?gade i initiativet ?Ni talar om mig? är:
– Utrikesfödda – Jag är välutbildad, varför f?r jag inget jobb?
– L?ngtidsarbetslösa – Hur blir det med fas 3?
– Arbetslösa ungdomar – Vad ska ni konkret göra för att fler unga ska f? arbete?
– Nyligen uppsagda personer – Varför inte erbjuda fler arbetslösa yrkesutbildningar?
Här nedan presenteras Folkpartiets fullständiga svar.
Utrikesfödda: Jag är välutbildad, varför f?r jag inget jobb?
Trösklarna in p? arbetsmarknaden är väldigt höga i Sverige, vilket beror p? flera saker. M?nga arbetsgivare vill ha erfaren personal och lönerna i Sverige är sammanpressade. Tryggheten p? arbetsmarknaden är ocks? starkt kopplad till längden p? anställningen, vilket gör att rörligheten p? arbetsmarknaden är l?g. M?nga företag rekryterar via kontakter, s? har man ännu inte haft sitt första jobb kan det vara sv?rt att komma vidare. M?nga med utländsk utbildning vittnar ocks? om att arbetsgivare saknar kunskap för att kunna värdera dessa.
Vi i Folkpartiet vill underlätta inträdet p? arbetsmarknaden. Bland annat vill vi göra överg?ngen fr?n skola till arbetsliv bättre genom att involvera företag och branscher i utbildningarna och genom att öka möjligheterna att g? som lärling. Vi vill ocks? göra det enklare att f? kunskaper och utbildningar fr?n andra länder validerade i Sverige. För den som studerar p? SFI vill vi bl.a. stärka möjligheterna att studera yrkessvenska, det vill säga fokusera p? de ord och termer som används inom det egna yrket.
Folkpartiet vill ocks? göra det lättare att f? in en fot p? arbetsmarknaden genom att göra det tryggare för dem med fast anställning att söka sig vidare. D? frigörs fler tjänster och det blir enklare att matchas mot ett jobb. Vi vill att turordningsreglerna i LAS, lagen om anställningsskydd, ska utg? fr?n kompetens istället för anställningstid. Arbetsgivarna bör i samband med att anställningsskyddet moderniseras avsätta större resurser
för omställning och staten göra a-kassan allmän och höja taket de första 100 ersättningsdagarna.
L?ngtidsarbetslösa: Hur blir det med fas 3?
M?nga som deltar i fas 3 har varit arbetslösa mycket l?nga perioder och var femte person har varit utan jobb i mer än 10 ?r. Trots det lämnade 12 000 arbetslösa fas 3 förra ?ret till jobb eller studier. Det är l?ngt bättre än resultatet av Socialdemokraternas Plus-jobb. Men vi har högre ambitioner. Vi vill se tydligare kvalitetskrav p? de arbetsmarknadspolitiska ?tgärderna och reformera stödet för arbetslösa med funktionsnedsättning, en grupp som är överrepresenterad i fas 3, sysselsättningsfasen.
Arbetslösa ungdomar: Vad ska ni konkret göra för att fler unga ska f? arbete?
Det viktigaste p? sikt är en skola som fokuserar p? kunskap och rustar eleverna bättre för arbetslivet. Det behövs ocks? aktiva insatser för att minska avhoppen fr?n gymnasiet. Det är framför allt unga utan avslutade gymnasiestudier som riskerar fastna i l?ngvarig arbetslöshet.
Vi tror dock inte p? tv?ng. Istället ska det finnas gott om alternativ ocks? för den som är skoltrött och inte vill läsa en teoretisk utbildning. Vi vill fortsätta satsa p? yrkesutbildningar t.ex. inom yrkeshögskolan och yrkesvux. Folkpartiet vill ocks? vidareutveckla lärlingsutbildningarna, för att fler ska f? chansen att lära sig ett yrke p? en arbetsplats och f? goda möjligheter till fast jobb. Vi tror även att praktik, yrkesintroduktionsavtal och sänkt arbetsgivaravgift för unga är viktiga pusselbitar för att unga ska ha goda möjligheter att komma in p? arbetsmarknaden.
Fler jobb för unga kräver ocks? ett näringslivsklimat som gör det enkelt och attraktivt att bedriva företag i Sverige. Folkpartiet vill att Sverige ska ha ett företagsklimat i världsklass. Det m?ste vara intressant för företag att anställa här, v?ra utbildningar m?ste h?lla en hög kvalitet och skatten p? arbete f?r inte vara för hög.
Nyligen uppsagda personer: Varför inte erbjuda fler arbetslösa yrkesutbildningar?
Yrkesutbildningarna är öppna för alla att söka. M?nga är dock populära och det kan vara sv?rt att komma in p? dem. Vi ser därför gärna att de utbildningar som efterfr?gas av arbetsmarknaden byggs ut. Folkpartiet vill ocks? lägga ned ineffektiva arbetsmarknadsutbildningar och istället satsa mer p? yrkesutbildningarna.
För mer information www.lernia.se/nitalarommig
Om undersökningen
Undersökningen genomfördes under maj-juni 2014. Totalt svarade 478 personer i m?lgrupperna utrikesfödda, arbetslösa ungdomar, l?ngtidsarbetslösa samt nyligen uppsagda personer. Mätningen genomfördes tillsammans med undersökningsföretaget MIND Research.
Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. V?ra tjänster hjälper individer och kunder inom det privata näringslivet och den offentliga sektorn att stärka sin konkurrenskraft, vilket i sin tur bidrar till en bättre fungerande arbetsmarknad och en ökad integration. Vi finns p? fler än 100 orter i Sverige och är kvalitets- och miljöcertifierade. Besök gärna www.lernia.se.
