Nära 500 medarbetare inom olika verksamheter i Kristianstads kommun har utvecklat sin samsyn och sitt samarbete inom EU-projektet SAMspelet. P? fredag ska n?gra av dem med Mark Levengoods hjälp dela med sig av sina erfarenheter vid en konferens p? Krinova.
Med stöd fr?n Europeiska socialfonden har medarbetare inom fem av kommunens förvaltningar under tv? ?r arbetat med sin värdegrund och fördjupat sitt samarbete. Med hjälp av en metod som kallas visuell dialog har arbetskamrater reflekterat utifr?n problemställningar p? arbetsplatsen och försökt göra arbetsplatsen bättre b?de för kunderna eller brukarna och för medarbetarna själva.
? Alla har varit involverade för att kunna skapa bästa möjliga samsyn, säger Boel Stéen, HR-strateg p? kommunledningskontoret.
Projektet har varit s? lyckat att kommunen vill arbeta vidare med metoden även efter att bidraget fr?n Europeiska socialfonden är slut.
? Vi har utbildat licensierade samtalsledare som kan fortsätta jobba med SAMspelet p? fler arbetsplatser, säger Boel Stéen.
Vid en konferens p? fredag, 7 februari kl. 8.30 ? 12.30, p? Krinova ska resultat av SAMspelsarbetet spridas till i första hand politiker, chefer och medarbetare i kommunen och de kommunala bolagen men ocks? till deltagare fr?n andra inbjudna organisationer.
Vid konferensen fungerar Mark Levengood som moderator och h?ller själv en av föreläsningarna.
? Konferensen har till syfte att inspirera och diskutera hur vi ska g? vidare efter projektet, säger Boel Stéen.
Representanter för medierna är välkomna att närvara vid konferensen.
För mer information:
Boel Stéen, HR-strateg, Kristianstads kommun, tel. 0733-135687
Pia Hallqvist, processledare, Kristianstads kommun, tel. 0738-532637
Kristianstad växer. I dag har kommunen 80 000 inv?nare och här finns fortfarande gott om utrymme för kreativa människor som vill växa med oss. Kristianstads kommun ansvarar bland annat för skola, omsorg, färskt vatten och gator. Vi har 6500 anställda och omsätter cirka 4 miljarder kronor varje ?r.
