Dato: 08-12-2015 11:07 CET Opprinnelig tittel på pressemeldingen: MEOS Q1, 2016: Stillstand i nyansettelser på Østlandet Kategori: , Arbeidsliv Rekruttering Mens jobbsøkere totalt sett i Norge kan gå en lysere framtid i møte, ser det ut til å bli stillstand i nyansettelser på Østlandet, inkludert Oslo. Det viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer (MEOS) for neste kvartal.
Mens jobbsøkere totalt sett i Norge kan gå en lysere framtid i møte, ser det ut til å bli stillstand i nyansettelser på Østlandet, inkludert Oslo. Det viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer (MEOS) for neste kvartal.
Ved inngangen til det nye året indikerer norske arbeidsgivere noe mer optimistiske ansettelsesplaner enn de gjorde i 2015.
Av 751 arbeidsgivere som har deltatt i undersøkelsen, planlegger 8 prosent å øke bemanningen, 4 prosent forventer å nedbemanne og 85 prosent sier at de vil opprettholde det samme bemanningsnivået som i dag. Sesongjustert ligger forventet bemanning på 5 prosent, en oppgang på 3 prosentpoeng sammenlignet med forrige kvartal og 2 prosentpoeng sammenlignet med samme periode i fjor. Undersøkelsen ble gjennomført i siste halvdel av oktober.
Syv av ni bransjer positive
Arbeidsgivere i sju av ni bransjer forventer å øke bemanningen, men i varierende grad de neste tre månedene. Det er størst optimisme innen finans, forsikring og eiendom, samt bygg og anlegg. De svakeste utsiktene ser ut til å komme innen transport og lager, samt industri.
– Det er interessant at Bygg og anlegg viser en gryende optimisme. Faktisk har vi ikke sett like stor optimisme i denne bransjen siden tredje kvartal i 2012. Vi vet at det er store variasjoner i landet, men vi forventer et godt marked i Oslo og også at det skal settes i gang mye aktivitet på anleggssiden, sier konserndirektør Trygve Solem i Experis.
Arbeidsgivere i alle fem regioner forventer å øke bemanningen neste kvartal, og de mest optimistiske utsiktene finner vi i Sørvest og Midt-Norge. De minst optimistiske arbeidsgiverne er på Østlandet og i Stor-Oslo, der netto forventet bemanning ligger på beskjedne 1 prosent.
Store bedrifter minst optimistiske
Arbeidsgivere i de mellomstore bedriftene er mest optimistiske før første kvartal 2016, mens arbeidsgivere i de store bedriftene forventer en nedgang i bemanningen.
For ytterligere informasjon, kontakt:
Sven Fossum, informasjonssjef i ManpowerGroup
Tlf: 930 24 314
Mail: [email protected]
Internasjonale tall: http://manpowergroup.com/press/meos_landing.cfm
Om ManpowerGroup Employment Outlook Survey (MEOS)
ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer gjennomføres kvartalsvis og måler arbeidsgiveres forventninger til å øke eller redusere bemanningen i kommende kvartal. Det er en av de mest omfattende arbeidsmarkedsundersøkelser som utføres med tanke på størrelse, omfang og antall år den har blitt utført. Det unike er at den undersøker arbeidsgiveres forventninger for kommende kvartal. Undersøkelsen har blitt gjennomført i mer enn 50 år, og er en av de mest anerkjente arbeidsmarkedsbarometer i verden. Den er basert på intervju blant et representativt utvalg bestående av 750 norske arbeidsgivere, og totalt nesten 66 000 offentlige og private arbeidsgivere i 42 land og territorier. ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer sees på som en anerkjent indikator for økonomisk utvikling. Feilmarginen overstiger ikke +/- 3,9 prosent. Kilde: Pressekontor Experis – PRESSEMELDING – ———— Om Experis
Experis er Norges største konsulent- og rekrutteringsselskap med 850 konsulenter. Vi tilbyr rekruttering, høyt kvalifiserte konsulenter og prosjektløsninger innen fagområdene Engineering, Finance og IT. I tillegg rekrutterer Experis Executive toppledere og nøkkelpersoner innen privat og offentlig sektor. Blant våre kunder finner du over 90 % av Norges største børsnoterte selskaper. Experis er en del av ManpowerGroup og er kåret til et av verdens mest etiske selskaper.Som konsulent i Experis får du tilgang til et bredt spekter av utfordrende stillinger og prosjektoppdrag. Sammen med oss bygger du din karriere. Vi bidrar til at du når dine mål på kort og lang sikt gjennom vårt nasjonale og globale nettverk. Besøk oss på experis.no. Hashtags: # #Arbeidsliv Rekruttering Arbeidsliv Rekruttering
