Att vara rik p? livserfarenhet och ha bra balans mellan arbete och fritid är de statussymboler som lockar flest svenskar. Att äga de senaste tekniska prylarna och vara bra p? en sport hamnar däremot i botten i statusligan. Det visar Sveriges största arbetslivspanel, Manpower Work Life.
? Det är tydligt att m?nga värdesätter ett bra liv vid sidan av jobbet. Arbetsgivare som kan bidra till att de anställda upplever balans i livet är vinnare i längden, säger Monica Längbo HR-direktör ManpowerGroup.
Att döma av den nya undersökningen har svenskarna en förh?llandevis avspänd syn p? status. Endast var tredje svensk, 37 procent, anser att det är ganska eller mycket viktigt med status. 39 procent säger sig sträva efter ett jobb med hög status.
Skillnaderna är stora mellan olika branscher. Anställda inom marknad/reklam/pr/information, management och forskning/utveckling fäster störst vikt vid status medan det är mindre betydelsefullt inom till exempel hantverksyrken, handel och service.
Enligt undersökningen rangordnar svensken ?mjuka? värden betydligt högre än mer traditionella statusmarkörer som ?en snygg bil?, ?sommarställe utomlands? och ?mycket inflytande i samhället?. Högst upp p? listan över statusmarkörer som svenskarna själva helst vill uppn? kommer livserfarenheter (?ha upplevt mycket i livet?) och en bra balans mellan arbete och fritid.
Nästan varannan i undersökningen, 47 procent, tycker sig ha ett ganska eller mycket statusfyllt jobb.
? Det är glädjande att s? m?nga tycker att de har ett statusfyllt jobb. Det skulle kunna tolkas som att de änd? tycker att de har en bra balans i livet, säger Monica Längbo.
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel med närmare 20 000 personer som regelbundet f?r svara p? aktuella fr?gor om arbetslivet. Den senaste undersökningen genomfördes under januari 2014 och omfattar anställda, egenföretagare, arbetssökande och studenter. 4 454 personer har svarat p? fr?gor om status.
Länk till hela rapporten:
http://www.mynewsdesk.com/se/manpower/documents/status-i-livet-38092
För mer information, kontakta gärna: Hans Makander, informationschef ManpowerGroup Sverige, telefon 070-377 45 43, [email protected]? här rangordnar svenskarna statusmarkörerna:
Topplistan:
– Ha upplevt mycket i livet: 41 procent- Ha bra balans mellan arbete och fritid: 41 procent
– Vara en bra förälder: 32 procent
– Vara lyckligt gift: 32 procent
– Resa mycket i världen: 25 procent
– Vara allmänbildad: 25 procent
– Ha ett högavlönat jobb: 25 procent
Bottenlistan:
– Ha de senaste tekniska prylarna: 1 procent
– Vara bra p? en sport: 3 procent
– Ha doktorerat: 3 procent
– Ha en fin/snygg bil: 4 procent
– Ha sommarställe utomlands: 4 procent
Som svar p? fr?gan: ?Vilka statusmarkörer skulle du själv helst vilja ha eller uppn?? (Fem alternativ kunde väljas.)
Om undersökningenManpower Work Life-undersökningarna genomförs tv? g?nger per ?r av Kairos Future p? uppdrag av ManpowerGroup Sverige. Manpower Work Life-panelen i Sverige best?r av närmare 20 000 personer och är representativ för den arbetsföra befolkningen med avseende p? kön, ?lder och bostadsort.
Om ManpowerGroupManpowerGroup? är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Genom globala insikter och lokal expertkunskap skapar vi värde för v?ra kunder. Vi kallar det Innovative Workforce Solutions. ManpowerGroup? Sverige har 11 000 medarbetare p? ett 70-tal orter och verksamheten under ManpowerGroup är uppdelad p? tre varumärken: Experis, Manpower och Right Management. Inom ramen för ManpowerGroupSolutions erbjuder vi skräddarsydda kompetens- och funktionslösningar. Manpower.se är Sveriges största privata jobbsida p? nätet med cirka 200 000 aktiva cv och tusentals lediga tjänster.
ManpowerGroup? är världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster. Genom globala insikter och lokal expertkunskap skapar vi värde för v?ra kunder. Vi kallar det Innovative Workforce Solutions. ManpowerGroup? Sverige har 11 000 medarbetare p? ett 70-tal kontor och verksamheten under ManpowerGroup är uppdelad p? tre varumärken: Experis, Manpower och Right Management.Inom ramen för ManpowerGroupSolutions erbjuder vi skräddarsydda kompetens- och funktionslösningar.Manpower.se är Sveriges största privata jobbsite med drygt 200.000 aktiva cv och tusentals lediga tjänster.
Bifogade filer
