SE

Myndighet kräver tillbaka statsbidrag fr?n tre yrkeshögskoleutbildningar

2013-11-28 10:27 Fredrika Bremer Förbundet ? Det är viktigt att f? göra stora saker! Det gäller att v?ga se hur det ser ut, säger Birgitta Wistrand. I ?r har hon visat det genom att starta kampanjen Bra pension! I ?r var ocks? Apelrydsseminariet det största och bästa hittills av de fem som varit och besöken p? bolagsstämmorna rönte än större intresse med rapporten Den dolda kvoteringen i bolagsstyrelser.

Fredrika Bremer Förbundet, som arbetar för jämställdhet i hem, yrkesliv och samhälle sedan ?r 1884, har utsett Birgitta Wistrand till ?rets Fredrika.
Birgitta har varit Fredrika Bremer Förbundet trogen i snart ett halvt sekel och hon har lett förbundet i elva ?r, i tv? omg?ngar. Sedan Birgitta blev ordförande denna senaste omg?ng har vi f?tt se förbundet omvandlat till den tankesmedja och idéhem som hon länge önskat. Dialogseminarier Män ratar högre studier, seminarieserien Pappa p? riktigt, kretsordförandekonferens, Maktfrukostar, Litterära salonger, Apelrydsseminarier, tidskriften Hertha i pappersform, aktioner p? bolagsstämmor och debattinlägg i media är n?gra av de saker som Birgitta ?stadkommit. Hon har förm?gan att läsa av samtiden, organisera, samla rätt medarbetare och ? framförallt ? hon är en stor ig?ngsättare. Kombinationen av tradition och förnyelse, att se det förflutna som en tillg?ng och inte en börda, är n?got vi vill ta med oss.
? Det är viktigt att f? göra stora saker! Det gäller att v?ga se hur det ser ut, säger Birgitta.
I ?r har hon visat det genom att starta kampanjen för bättre pensioner för kvinnor; Bra pension. I ?r var ocks? Apelrydsseminariet Mod och jämställdhet det största och bästa hittills av de fem som varit, besöken p? bolagsstämmorna rönte än större intresse med rapporten Den dolda kvoteringen i bolagsstyrelser och Apelrydsskolans verksamhet fortsätter, mycket tack vare Birgittas envetna arbete.
Fredrika Bremer Förbundet arbetar för ett samhälle där kvinnor och män lever i ett kompanjonskap. Där vi delar p? ansvaret i hemmet, p? arbetet och i samhällslivet. Ett delat ansvar mellan kvinnor och män p? chefsbefattningar, i styrelser och p? andra h?ll där makten finns leder till bättre beslut och vi f?r som individer använda v?ra inneboende talanger och resurser, oavsett kön. D? m?r vi bra och d? m?r organisationen och samhället bra.

A to już wiesz?  Arbetsmiljöverket behöver prioritera rätt arbetsplatser i sin tillsyn

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy