I ?ratal har chefer brottats med hur de ska f? sin personal att trivas och samtidigt prestera p? arbetsplatsen. Idag arbetar företag med allt ifr?n ekonomiska belöningssystem, arbetsmiljö till medarbetareutveckling, i syfte av att uppn? denna kombination.
Det är en utmaning i sig att arbeta med dessa fr?gor samtidigt som det är sv?rt att mäta framg?ng inom omr?det p? ett tillförlitligt sätt. En av de mest framträdande svagheterna i den traditionella approachen, vilket utgörs av medarbetarundersökningar, är att det inte g?r att särskilja individen fr?n resultatet. Det är kritiskt att n? fram till varje individ för att f? till st?nd en förändring. Det räcker att en person är missnöjd för att riskera att p?verka arbetsmiljön negativt – vilket p? sikt kan p?verka företagets utveckling. Utmaningen ligger i att skapa förutsättningar att arbeta med respektive individ och samtidigt respektera integriteten. Fram till idag har företag f?tt nöja sig med att implementera generella lösningar ? vilket visat sig vara ineffektivt i form av resultat, tid och pengar.
Nu finns det en lösning som gör alla till vinnare ? företag och dess medarbetare. Internationella företag har idag testat och verifierat verktyget och utfallet visar p? enast?ende resultat. Äntligen har företag fungerande verktyg att använda sig av för att beh?lla nyckelkompetenser och därmed öka sin konkurrenskraft p? marknaden. Ett av de internationella företag som använt sig av verktyget meddelar att verktyget besparat dem b?de tid och pengar. Detta genom att dem i det här specifika fallet lyckats beh?lla en nyckelkompetens som innebär att dem haft möjlighet att förse ytterligare tio medarbetare med arbete. En chef i ett större nationellt företag berättar att hon för första g?ngen vet hur hon ska n? fram till varje individ utifr?n deras drivkrafter. Hon berättar att medarbetarna känner att deras behov blivit uppmärksammade och att de f?tt en bättre relation till närmaste chef.
Verktyget MyNeeds är, ur ett globalt perspektiv, unikt p? marknaden. MyNeeds är ett forskningsbaserat verktyg som har utvecklats i samr?d med forskare inom omr?det. Enkelhet är nyckeln ? testet tar därför bara 10 minuter att göra och resultatet är lätt att först? och hantera ? allt för att skapa ett mervärde för företag p? kortast möjliga tid.
Personalexperten ger kvalificerat stöd i HR- och personalfr?gor till medelstora företag. Vi identifierar utvecklingsomr?den och tar därefter fram strategier som stärker företagens konkurrenskraft p? ett effektivt sätt.
Vi har ett unikt forskningsbaserat verktyg som ger företag förutsättningar att beh?lla sin personal, verktyget heter MyNeeds.
