DK

Ny direkt?r for Patientombuddet

Risiko for st?rre ledighed og forringede levevilk?r for mennesker med

Regeringens udspil til reform af f?rtidspension og fleksjob er st?rkt bekymrende. Det kan kun ses som et spareforslag, der ikke ser virkeligheden om en s?rbar gruppe af befolkningen i ?jnene.

Fleksjobordningen
Den fleksjobmodel, som regeringen foresl?r, kan betyde, at mange mennesker med handicap ikke vil blive kompenseret for deres nedsatte erhvervsevne. Mange vil g? voldsomt ned i indt?gt, og ansvaret l?gges nu over p? virksomhederne. Dansk Handicap Forbund er bekymrede for dette, da virksomhederne i disse krisetider er sv?re at f? til at l?fte et st?rre ansvar, end ?konomien kan b?re.

S?rligt mennesker med handicap, som har en l?ngere uddannelse eller tilh?rer h?jtl?nnede grupper, vil blive ramt. Udspillet betyder, at de ikke l?ngere vil kunne arbejde p? lige vilk?r med andre kolleger med samme uddannelse eller job. Dette fjerner ethvert incitament for unge med handicap til at tage en l?ngerevarende uddannelse.

Dansk Handicap Forbund er forundret over regeringens forslag, eftersom alle prognoser viser, at der inden for f? ?r netop vil komme til at mangle h?jtuddannet arbejdskraft. Bevarer man den gode ordning, man har i dag, fastholder man kompensationsprincippet og skaber v?kst. Afskaffer man den, risikerer man i stedet at skubbe mange arbejdsduelige mennesker ud i ledighed!

F?rtidspensionen
Regeringen l?gger op til, at f?rtidspension skal v?re en midlertidig ydelse, og som udgangspunkt skal den slet ikke v?re et tilbud til borgere under 40 ?r. De skal i stedet tilbydes et udviklingsforl?b ? desv?rre p? et utrygt og alt for lavt ?konomisk grundlag. Det bringer IKKE flere i arbejde! F?rtidspension skal ikke v?re et sp?rgsm?l om alder. Hvis flere skal undg? at blive sat p? f?rtidspension, skal der sikres udviklingsforl?b og opkvalificering ? uafh?ngigt af alder. Hvis det skal virke, s? kr?ver det tryghed, og det opn?r man kun p? et sikkert ?konomisk grundlag.

A to już wiesz?  DR ans?tter underdirekt?r for HR

Samtidig skal f?rtidspensionen, som er en varig fors?rgelse til mennesker, som ufrivilligt har mistet deres arbejdsevne, v?re p? et niveau, s? man kan leve af den. Vi havde forventet, at udspillet til evalueringen af f?rtidspensionsreformen ville have forholdt sig til det urimelige i, at f?rtidspensionister sk?res i indt?gt ? n?r de flytter sammen med k?resten, og at f?rtidspensionen for mange enlige fors?rgere er s? lav, at det er sv?rt at undg? en tilv?relse i relativ fattigdom.

Merudgiftsd?kning
Regeringen foresl?r en fjernelse af ydelsestrinene, n?r man skal sandsynligg?re de merudgifter, som er en f?lge af ens handicap.

Dermed fjerner man det bel?b, som if?lge forarbejderne til sidste f?rtidspensionsreform skulle d?kke ?vanskeligt definerbare sm?udgifter?. Dette ligestillede f?rtidspensionister p? ?nye regler? med f?rtidspensionister p? ?gamle regler?, som netop fik faste till?g, der ikke skulle forhandles.

Dette forslag er en fjernelse af en kompensation for merudgifter, som er sv?re at redeg?re for, og konsekvensen kan desv?rre blive, at omr?det bliver endnu mere uoverskueligt og bureaukratisk, end det er i dag. Det er et udtryk for manglende tillid til borgerne, og det vil koste dyrt i administration!

Dansk Handicap Forbund havde forventet, at politikerne i udspillet forholdt sig til, at man fjerner handicapkompensationen til borgere med handicap, n?r de bliver folkepensionister. Handicappet og merudgifterne forsvinder ikke, fordi man bliver folkepensionist ? det er et udtryk for forskelsbehandling, som forligskredsen b?r tage alvorligt!

For yderligere information kontakt:
Landsformand Susanne Olsen 2076 0101 eller formand for arbejdsmarkedspolitisk udvalg Inger Steen M?ller 2341 6532.

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy