Hur kan arbetsgivare arbeta för att medarbetarna ska bli ?l?ngtidsfriska?, och företaget därigenom välm?ende och framg?ngsrikt? Det visar Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan i en ny,
gemensam kampanj.
Statistik fr?n flera h?ll visar p? en ökad ohälsa i arbetslivet. Sjukskrivningarna g?r upp enligt Försäkringskassans statistik, inte minst p? grund av fler psykiska diagnoser. Sedan flera ?r tillbaka ökar ocks? anmälda arbetsolyckor med sjukfr?nvaro och arbetssjukdomar, enligt Arbetsmiljöverkets statistik. Det som kallas ?sociala och organisatoriska orsaker?, som stress och problem i
relationer p? arbetsplatser, ligger bakom en allt större andel av arbetssjukdomarna.
Nu lanserar Arbetsmiljöverket och Försäkringskassan tillsammans en ny informationskampanj, med fokus p? l?ngsiktigt friska medarbetare och arbetsplatser. Med kampanjen vill myndigheterna inspirera framförallt mindre företag och organisationer att satsa p? förebyggande arbete. Företagshälsov?rden kan vara ett stöd i det arbetet.
? Egentligen är det ganska enkelt. Människor som m?r bra, är friska och trivs p? sitt arbete är mer effektiva, lojala och produktiva. Företaget m?r som personalen m?r, säger Agneta Sunder, enhetschef p? Arbetsmiljöverket.
Basen i kampanjen är fyra ?nycklar? till friska företag, som tagits fram av forskningsprojektet ?Hälsa och framtid?. Forskningsprojektet har identifierat dessa fyra faktorer som viktigast för att skapa friskare arbetsplatser:
– Ledarskap och kompetensförsörjning. Exempelvis att välja ledare som visar tillit till
personalen och att ge stöd till chefer.
– Delaktighet. Exempelvisattge medarbetarna handlingsutrymme och att förankra visioner.
– Kommunikation. Exempelvis att vara öppen med information och ha högt i tak för ?sikter.
– Synen p? hälsa och sjukfr?nvaro. Exempelvis att anpassa arbetet vid nedsatt arbetsförm?ga.
Städenheten p? Pite? kommun är ett av inspirationsexemplen i kampanjen. Där har arbetsgivaren medvetet satsat p? bland annat synen p? hälsa och sjukfr?nvaro. Slutresultatet blev att sjukskrivningstalen gick ner, fr?n 20 procent till 5 procent.
? V?r kampanj handlar om det som traditionellt kanske betraktas som ?mjuka? fr?gor, som inte självklart associeras med ökad lönsamhet och sänkta kostnader för sjukfr?nvaro. Men exemplet fr?n Pite? kommun och m?nga därtill visar p? just s?dana resultat, säger Agneta Sunder.
I informationskampanjen ing?r en ny webbplats, www.foretagshalsokollen.se. Där finns ett test för att ta reda p? hur arbetsplatsen m?r. Det finns ocks? fyra inspirationsfilmer fr?n företag som arbetat med ?nycklarna?, bl.a. Lisebergs restauranger, den digitala desginbyr?n Doberman och Scania.
Kontakt:
– Agneta Sunder, projektansvarig, Arbetsmiljöverket, telefon 010 730 90 38.
– Rebecca Kolga, verksamhetsutvecklare, Försäkringskassan, telefon 010 116 91 05.
Arbetsmiljöverkets uppdrag är att bidra till att arbetsmiljön förebygger ohälsa och olycksfall och att människor inte utestängs fr?n arbetet.
V?r vision är att alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö.
