Halmstads kommun och kommunal har idag tecknat ett kollektivavtal ang?ende introduktionsanställning i arbetslivet, inom v?rd- och omsorg. Halmstads kommun tar därmed tillsammans med kommunal ett viktigt steg för att ge ungdomar arbete och säkra kvaliteten i välfärden.
Kommunal och Halmstads kommun hoppas att introduktionsanställningar ska locka fler unga till att arbeta inom välfärdssektorn. Att fler unga vill och kan arbeta inom v?rden är viktigt d? det kommer att ske en stor generationsväxling under de närmaste ?ren. De unga behövs som komplement till de m?nga erfarna medarbetarna och för en fortsatt utveckling av v?rd- och omsorgen.
? Avtalet med introduktionsanställningarna erbjuder unga ett arbete p? 75 procent. De f?r introduktion och utbildning p? ytterligare 25 procent. Vi hoppas att denna möjlighet ska locka unga att vilja arbeta inom v?rd- och omsorg. En bransch som behöver dem, säger Leif Karlsson, ombudsman för kommunal.
? Att unga f?r en första möjlighet till arbete inom v?rdsektor ger oss bättre förutsättningar att l?ngsiktigt säkra kvalitén i välfärden och den framtida personalförsörjningen, säger Ann-Charlotte Westlund, ordförande i förhandlingsdelegationen Halmstads kommun.
M?lgruppen för introduktionsanställning inom v?rd- och omsorgssektorn är personer mellan 19-25 ?r som har fullgjort v?rd- och omsorgsutbildning men saknar relevant yrkeserfarenhet. Tiden för introduktionsanställningen är 12 m?nader och därefter överg?r den till en tillsvidare anställning. Detta skapar mycket goda förutsättningar att utvecklas i yrket.
Ambitionen i Halmstads kommun är att ta emot 14 stycken introduktionsanställningar efter sommaren. Till samtliga anställningar är det kopplat ett individuellt utbildnings- och introduktionsprogram och en individuell handledare.
För mer information kontakta:
Leif Johansson, förhandlingschef Halmstads kommun, 070-65 95 652
Leif Karlsson, ombudsman kommunal, 070-511 55 70
Halmstad är landets 19:e största kommun med cirka 94 000 inv?nare. Det fördelaktiga läget p? västkusten gör att företagandet utvecklas, turismen frodas och inv?narna trivs och blir fler. Kommunen strävar tillsammans med sina cirka 7 800 medarbetare efter att utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi hjälper helt enkelt till att göra Halmstad ännu trevligare att bo, utvecklas och vistas i.
