20 unga vuxna i ?ldern 18 till 29 ?r med funktionsnedsättning kommer att erbjudas jobb inom Väster?s stads verksamheter. Skapandet av jobben är startsignalen för ett nytt samarbete mellan Samhall, Arbetsförmedlingen och Väster?s stad.
-Det här är en första konkret ?tgärd i ett nytt samarbete mellan Samhall, Arbetsförmedlingen och Väster?s stad. Tillsammans ska vi stärka denna grupps position p? arbetsmarknaden, säger Ulla Persson (S), kommunstyrelsens ordförande.
Samhall anställer de aktuella 20 personerna i sin ordinarie tillsvidareanställning med lön enligt kollektivavtal. Vilka jobb som erbjuds ska vara klart den 1 april 2014.
De 20 jobben är en del i det nya samarbetsavtalet. Avsikten är att utveckla samarbetet mellan Väster?s stad, Samhall och Arbetsförmedlingen. Därmed skapas förutsättningar i form av kunskap, lärande och kompetens i stadens förvaltningar för att bereda plats och arbetstillfällen för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförm?ga.
– Detta är ett mycket bra utvecklingsavtal som innebär kompetenshöjande insatser för Väster?s stad som arbetsgivare och att personer med funktionsnedsättning f?r anställningar. Föredömligt, säger Kauko Leppälä, Arbetsförmedlingens chef i Väster?s.
Inom ramen för samarbetet formas ett tv??rigt gemensamt utvecklingsprogram, kallat SAMjobb.
Där ska aktörerna gemensamt utveckla en samarbetsmodell genom att kombinera den konkreta arbetsmarknadsinsatsen riktad till 20 unga individer med kompetenshöjande insatser riktade till arbetsgivaren Väster?s stad i en systematisk lärandeprocess.
Programmet ska drivas i projektform under tv? ?r med början 1 april 2014. Projektet bedrivs och ägs av Samhall. Projektledare är Lars-Erik Karlsson.
M?let är att öka antalet personer med funktionsnedsättning i stadens verksamheter.
– För Väster?s Stad handlar det om s?väl ?tgärder p? kort och l?ng sikt, där de kortsiktiga ?tgärderna bidrar till de l?ngsiktiga effekterna. Arbetet med att öka möjligheterna för personer med funktionsnedsättningar att f? arbete i Väster?s Stad är en fr?ga om att höja kunskapen om funktionsnedsättningar och vad det innebär för s?väl arbetstagare som arbetsgivare, säger Ulla Persson.
– Vi vill bidra till att alla människor ses som en tillg?ng p? arbetsmarknaden. Under 2014 har Samhall som m?lsättning att skapa jobb för 1 000 unga med funktionsnedsättning och det här samarbetet är ett sätt att visa vägen genom konkreta handlingar. Det handlar om att öka tillgängligheten samt att fokusera p? möjligheterna och kompetensen istället för hindren, säger Samhalls VD Monica Lingeg?rd.
För mer information:
Ylva Wret?s, strateg stadsledningskontoret Väster?s stad, 0765-69 43 48
Jonas Tron?t, pressansvarig Väster?s stad, 021 ? 39 11 75
Martin Axelsson, Samhalls distriktschef Väster?s, 021-15 81 52
Presstjänst Samhall, 08-553 411 30
Kauko Leppälä Arbetsförmedlingschef Arbetsförmedlingen Väster?s, 010-486 62 20
Samhall AB är en av Sveriges största serviceleverantörer. Företaget har drygt 21 000 anställda p? cirka 200 orter och erbjuder tjänster inom allt fr?n städ, tvätt och fastighet till logistik och tillverkning. Samhall ägs av svenska staten och omsätter ?rligen cirka sju miljarder kronor. Företagets kärnuppdrag är att skapa utvecklande arbeten ?t personer med funktionsnedsättning och lyckas genom att matcha rätt person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag.
