PID?Personalechefer I Danmark overtager tidsskriftet Uddannelse & Udvikling

PID har indg?et en aftale med Uddannelse & udvikling ApS for tidsskriftet Uddannelse & Udvikling. Fra 1. august 2011 vil Uddannelse & Udvikling blive udgivet under samme navn men i PID-regi.
PID, som i dag d?kker b?de PID?Personalechefer i Danmark og foreningen for Offentlige HR-Chefer (OHRC), har valgt at overtage aktiviteterne for tidsskriftet. PID, som i forvejen udgiver tidsskrifterne Personalechefen, Ledelse i Udvikling og HR guide, har set det som en del af organisationens strategi at tage Uddannelse & Udvikling ind under sine udgivelser.
Uddannelse & udvikling indeholder desuden de to omfattende guides Dansk Kursus/KonsulentGuide og Dansk KursusCenter Guide.
Alle tidsskrifter inklusiv Uddannelse & Udvikling udsendes til alle PID?s medlemsvirksomheders HR-afdelinger, som omfatter knap 1.100 danske virksomheder. Herudover vil Uddannelse & Udvikling forsat blive solgt i abonnementsform til andre ledere og m?de- og uddannelsesplanl?ggere.
Anden udgave af Uddannelse & Udvikling i 2011 vil udkomme primo september. Fremover vil Uddannelse & Udvikling udkomme som s?dvanligt to gange ?rligt henholdsvis ultimo januar og ultimo august i et oplag p? 2000 eksemplarer.
Om Uddannelse & Udvikling
Uddannelse & Udvikling besk?ftiger sig med human resource development i private og offentlige virksomheder ? danske s?vel som internationale. Tidsskriftet udkommer to gange ?rligt og giver ledere og medarbejdere inspiration til udvikling af virksomhedens menneskelige ressourcer. L?serne findes i danske erhvervsvirksomheder inden for b?de den private og den offentlige sektor ? samt p? hoteller, kursuscentre og blandt kursusarrang?rer. Den vigtigste m?lgruppe er HR-ansvarlige, personale- og uddannelseschefer og deres n?rmeste medarbejdere.
PID er Danmarks st?rste forening for personalechefer og andre personaleansvarlige. PID’s form?l er at varetage interesserne for danske personalechefer fra b?de den private og offentlige sektor. Hos PID arbejder vi for at forbedre virksomhedernes kendskab og brug af personale til personaleudviklings- og administrative opgaver. Vi arbejder for at udbygge samarbejdet mellem personer, som dagligt arbejder med organisationsudvikling og personaleadministration og for at udvikle medlemmerne p? deres arbejdsomr?de gennem en r?kke medlemsservices.
PID har ca. 1100 medlemmer.